بسیار از تحقیقات و مطالعات و پژوهش های حوزه منابع انسانی و رفتار سازمانی از طریق پرسشنامه ها ، چک لیست ها و آزمون های مختلف حوزه روانشناسی و رفتار سازمانی صورت می گیرد . مرکز خودارزیابی حرفه ای افتخار دارد که مجموعه بزرگی از مطرح ترین و پر استفاده ترین آزمون ها و پرسشنامه ها را در پلتفرم خود بارگذاری نماید.به طوریکه انجام و اجرای هر یک از آزمون ها و پرسشنامه ها به صورت بسیار سریع ، آسان و دقیق قابل استفاده و کاربرد می باشد .

امکان بسیار خوب دیگری که در این بخش پیش بینی شده است ، دسترسی به داشبورد مدیریتی و نتایج گروهی آزمون ها و پرسشنامه ها ، پس از اجرای آنها است که نتایج مذکور به صورت نمودار ها قابل نمایش است و همچنین امکان دریافت خروجی اکسل به راحتی امکان پذیر است .

برخی از مهمترین و پرکاربردی ترین آزمون ها و پرسشنامه ها که معمولا جهت انجام طرح ها و مطالعات منابع انسانی و مدیریت رفتار سازمانی می توان نام برد به شرح زیر اند :

- پرسشنامه های ارزیابی و سنجش رضایت شغلی و اثربخشی کارکنان

- پرسشنامه های مربوط به سنجش تعهد سازمانی ، دلبستگی شغلی ، جو سازمانی ، استرس های شغلی ، رفتار مدنی سازمانی

- پرسشنامه مربوط به ارزیابی سطح تعالی منابع انسانی نظیر استاندارد 34000 منابع انسانی

- پرسشنامه های مربوط به سنجش رفتارهای سازمانی در سه سطح فردی ، گروهی و سازمانی نظیر : ارزیابی های نگرش ها ،ارزش ها ، ادراکات ، علایق و شخصیت ،سبک رهبری ، فرهنگ سازمانی و ....