کمک به سازمان ها و شرکت ها به ویژه مدیران منابع انسانی در زمینه انجام مطالعات رفتار سازمانی و منابع انسانی.
مشاهده جزئیاتکمک به استعداد سنجی و قرار گرفتن در مسیر درست تحصیلی و انتخاب رشته متناسب با استعدادهای فردی.
مشاهده جزئیاتکمک به استعدادسنجی و شناخت خود و خود ارزیابی سلامت روانشناختی و ازدواج
مشاهده جزئیاتتوجه داشته باشید که جمع سپاری متفاوت از فریلنسری یا برون سپاری کارهاست. درجمع سپاری کارها ، میان یک گروه بزرگ و اغلب نامشخص توزیع می شوند. اعضای این گروه ها به غیر از کارهای مربوط به جمع سپاری... .
مطالعه کاملهمون که می دونید SEO فرآیندی برای بهبود رتبه وب سایت شما در موتورهای جست وجو مانند گوگل ، بینگ و.... هست و این روزها انجام اون برای رشد کسب وکار ها اهمیت زیادی پیدا کرده. فراموش... .
مطالعه کاملاگه مدام به این فکر می کنید که چطوری مشتری جذب کنید و فروشتون رو بالا ببرید، تو این این پست با ما همراه باشید تا ابتدا با مفهوم تولید سرنخ یا همو lead- generation در مدل B2B آشنا بشید و با توجه به... .
مطالعه کاملدرمبحث بازاریابی خدمات مفهومی به نام مثلث بازاریابی خدمات وجود دارد که به رابطه بین یک شرکت ، مشتریان و کارکنان آن می پردازند. در این مدل سه نوع بازاریابی خدمات اتفاق می افتد: - بازاریابی... .
مطالعه کاملیکی از مشکلات اساسی سازمان ها هنگام تدوین استراتژی بازاریابی ، ناتوانی افراد داخل سازمان در داشتن نگاهی واقع بینانه به آنچه که واقعا انجام می دهند، ازمنظر بازار هدف است. پرسنای مشتری ابزاری... .
مطالعه کاملتکنیک تجزیه و تحلیل شکست و حالات خرابی (FMEA) چیست؟ با استفاده از این تکنیک، سازمان ها می توانند برای کاهش خطرات با پیش بینی و رسیدگی به حالت های شکست احتمالی قبل از وقوع، قابلیت اطمینان، کیفیت و... .
مطالعه کاملشاخص کلیدی عملکرد یا همان KPI ها از جنس معیار و سنجه اند، اما OKRها را می توان روشی برای هدف گذاری نظامند دانست. بنابراین در مقام مقایسه نمی توان گفت که کدام یک از دیگری بهتر است. به بیان دیگر، این... .
مطالعه کاملکارآفرین موفق قطعا ویژگی هایی داره که کارآفرین معمولی و یا کسی که توانایی کارآفرینی نداره ، اون ویژگی رو نداره!.
مطالعه کاملممکن است برای حرکت به سمت فرصت شغلی بعدی خود هیجان زده باشید ، به خصوص اگر سعی دارید یک محیط کاری ناسالم را ترک کنید. اما هنگام مصاحبه با کارفرمایان احتمالی ، علائم سمی را که ممکن است در مقابل... .
مطالعه کاملمدل OKR یک چهارچوب مدیریت هدف گذاری است که به مدیران در پیشبرد اهداف شرکت و مدیریت پرسنل و کارها کمک می کند. مدل OKR، یکی از مشهورترین روش ها برای هدف گذاری در سازمان ها است. این مدل توسط Andrew Grove... .
مطالعه کامل