مدیریت کوانتومی”quantum management
یکی از استعاره های جدید
مدیریتی است که در آن دو بحث صلاحیت و نفوذ بسیار اهمیت دارد و هدف آن
افزایش میزان اثر بخشی و توان مدیران و کارکنان سازمان است . راهبرد های که
بدین منظور در مدیریت کوانتومی استفاده می شود شامل : تشکیل گروه های خود
گردان، ارائه بازخورد وسیع به مدیران و کارکنان که باعث پیشگیری از
اشتباهات هزینه زا برای سازمان شود و افزایش میزان یادگیری در سازمان است.