فرم خودارزیابی عملکرد (رده کارشناسان)

این اطلاعات پایه و اساس تصمیم گیری و قضاوت در مورد خود خواهدبود. ارزیابی عملکرد یعنی "سنجش نسبی عملکرد فردی در رابطه با نحوه انجام کار مشخص در یک دوره زمانی معین در مقایسه با انتظارات مشخص و همچنین تعیین استعداد و ظرفیت‌های بالقوه فردی به منظور برنامه ریزی در جهت به فعلیت درآوردن آنها می باشد.