ارزیابی شم مدیریت

داشتن انگیزه برای اداره یک سازمان با همه ی سختی ها و پیچیدگی هایی که دارد، از نکات مهم و اساسی است. فردی که انگیزه کافی برای حضور در محل کار و سازمان که در آن فعالیت می کند، دارد، عموما به موقع در محل کار حاضر شده و همیشه برای انجام کار ها آمادگی دارد و در حین کار از سطح انرژی بالایی هم برخوردار است. از مزایای داشتن انگیزه برای اداره سازمان می توان به فرآیند انتقال اطلاعات و دانش در میان افراد کارمند در درون سازمان و هم چنین داشتن فعالیت های تیمی و همراهی اعضا با یکدیگر اشاره کرد. همه ی این موارد که از انگیزه زیاد برای کار و فعالیت و اداره سازمان ناشی می شود، می تواند به رشد سازمان و دستیابی به اهداف سازمانی هم کمک شایانی کند. این پرسشنامه نیز با هدف ارزیابی انگیزه کارمندان و افراد درون سازمان برای اداره سازمان تهیه و ساخته شده است که در صورت تمایل می توانید از آن بهره بگیرید. اگر افراد دارای انگیزه خوبی برای اداره سازمان و محلی که در آن به کار مشغولند، داشته باشند، موجب پیشرفت بهتر سازمان خود می شوند.