مشاوره رایگان

نظر برخی مشتریان

از همراهی ارزشمند سایت خودارزیابی حرفه ای سازمان مدیریت صنعتی در جذب و استخدام همکاران جدید سپاسگزاریم.

کاظم مسعودی

مدیر اداری و منابع انسانی شرکت راهبر فرایند آریا

در مدت ۳ ماهی که به طور اخص در ارزیابی و سنجش برای جذب و  استخدام و تنظیم کار راهه شغلی برای همکاران شاغل از آزمون های سایت خودارزیابی حرفه ای سازمان مدیریت صنعتی استفاده می کنیم، الحمدلله خیلی کارآمد و راهگشا بوده و بسیار کمک می کند که ما فعالین حوزه منابع انسانی از خطای ادراکی جلوگیری کنیم. باتشکر و قدردانی مجدد  

مهدی باقری

مدیر عامل شرکت مشاوره مدیریت

از خدمات کامل و همه جانبه پنل ارزیابی که در اختیار علاقمندان قرار داده‌اید، تشکر می‌کنم. من برای دو تا فرزندم که یکی کلاس ششم و یکی هم سال آینده کنکور خواهد داد از آزمون‌های مربوط به شناخت روحیات و علاقمندی‌ها استفاده کردم و در برنامه‌ریزی و انتخاب راه برای آینده هر دوتاشون حتما استفاده می‌کنیم. ممنون از آزمون‌های خوبتون

صابر سلیمانی

مدیر عامل شرکت ایران پیمان

شرکت ما برای کلیه پرسنل الزام کرد که در ارزیابی دوره‌ای رفتار سازمانی شرکت کنیم که برای این کار از سایت مرکز خودارزیابی سازمان مدیریت صنعتی استفاده کردیم. گزارش آزمون‌های روانشناختی که این سایت در اختیار مدیر شرکت قرار داد و به خود ما هم ارائه شد خیلی جالب، جامع و کاربردی بود. هیئت مدیره شرکت بر اساس این نتایج جابجایی‌های شغلی را در شرکت انجام دادند که در انگیزه پرسنل تاثیر مثبت داشت.

آقای بختیار حسامی

ریس هیئت مدیره شرکت سهند

از همراهی ارزشمند سایت خودارزیابی حرفه ای سازمان مدیریت صنعتی در جذب و استخدام همکاران جدید سپاسگزاریم.

کاظم مسعودی

مدیر اداری و منابع انسانی شرکت راهبر فرایند آریا

در مدت ۳ ماهی که به طور اخص در ارزیابی و سنجش برای جذب و  استخدام و تنظیم کار راهه شغلی برای همکاران شاغل از آزمون های سایت خودارزیابی حرفه ای سازمان مدیریت صنعتی استفاده می کنیم، الحمدلله خیلی کارآمد و راهگشا بوده و بسیار کمک می کند که ما فعالین حوزه منابع انسانی از خطای ادراکی جلوگیری کنیم. باتشکر و قدردانی مجدد  

مهدی باقری

مدیر عامل شرکت مشاوره مدیریت

از خدمات کامل و همه جانبه پنل ارزیابی که در اختیار علاقمندان قرار داده‌اید، تشکر می‌کنم. من برای دو تا فرزندم که یکی کلاس ششم و یکی هم سال آینده کنکور خواهد داد از آزمون‌های مربوط به شناخت روحیات و علاقمندی‌ها استفاده کردم و در برنامه‌ریزی و انتخاب راه برای آینده هر دوتاشون حتما استفاده می‌کنیم. ممنون از آزمون‌های خوبتون

صابر سلیمانی

مدیر عامل شرکت ایران پیمان

شرکت ما برای کلیه پرسنل الزام کرد که در ارزیابی دوره‌ای رفتار سازمانی شرکت کنیم که برای این کار از سایت مرکز خودارزیابی سازمان مدیریت صنعتی استفاده کردیم. گزارش آزمون‌های روانشناختی که این سایت در اختیار مدیر شرکت قرار داد و به خود ما هم ارائه شد خیلی جالب، جامع و کاربردی بود. هیئت مدیره شرکت بر اساس این نتایج جابجایی‌های شغلی را در شرکت انجام دادند که در انگیزه پرسنل تاثیر مثبت داشت.

آقای بختیار حسامی

ریس هیئت مدیره شرکت سهند

مدیر اداری و منابع انسانی شرکت راهبر فرایند آریا
مدیر عامل شرکت مشاوره مدیریت
مدیر عامل شرکت ایران پیمان
ریس هیئت مدیره شرکت سهند
مدیر اداری و منابع انسانی شرکت راهبر فرایند آریا
مدیر عامل شرکت مشاوره مدیریت
مدیر عامل شرکت ایران پیمان
ریس هیئت مدیره شرکت سهند
background