کوچ کسی است که به افراد کمک می کند اهداف متناسب با توانمندی هایشان را بیابند تا بتوانند به بهترین خود دست پیدا

کنند. افراد به کمک کوچینگ زندگی می توانند به موفقیت های بیشتری دست پیدا کنند و کیفیت کلی زندگی شخصی و

حرفه ای شان را بهبود بخشند. آیا شما تجربه شرکت در جلسات کوچینگ را داشته اید؟

بسیاری از افراد در دوران کرونا شغل خودرا از دست داده اند یا به علت دور کاری حقوق کمتری دریافت می کنند. در این مقاله

ایده هایی را مطرح کرده ایم که برای این دوران و هم دوران پسا کرونا مفید باشد.

جمع سپاری یا انبوه سپاری Crowdsourcing
ترکیبی از دو کلمه جمعیت و برون سپاری به معنای برون سپاری به انبوه مردم است.
جمع سپاری نوعی برون‌سپاری است ولی نه به شرکت‌ها یا سازمان های خاص بلکه به گروه فراوانی از افراد ناشناخته.
ناشناخته به این معنا که یک شرکت نمی‌تواند جمعیت خویش را بسازد. این جمعیت هم شامل افراد کارآمد می‌شود و هم بی‌تجربه.

فواید جمع سپاری چیست؟
زمان کمتری برای کار‌بر روی یک محصول؛
کاهش زمان برای بازار؛
راه‌حل‌های مقرون‌به‌صرفه دیگر برای مشکلات بزرگ؛
دسترسی به طیف وسیعی از استعداد؛ و دسترسی به نیروی کار انعطاف‌پذیر.

همانطور که می دانید SEO فرایندیبرای بهبود رتبه وب سایت شما در موتورهای جست و جو مانند گوگل، بینگ و ... هست و این روزها انجام اون برای رشد کسب و کارها اهمیت زیادی پیدا کرده است.
فراموش نکنیم SEO یک فرایند مداومه و برای رسیدن به نتایج دلخواه نیاز به صبر و تلاش دارید.
شما تا به حال تجربه کار در حوزه SEO رو داشتید؟ از سخت ترین چالشی که در حین کار باهاش روبرو بودید چی بود؟

مدیریت منابع انسانی، رویکردی استراتژیک وجامع برای مدیریت افراد است که کلیه مسائل مربوط به افراد در یک سازمان را مدیریت می کند. این رویکرد شامل پاداش و مزایا ، استخدام ، مدیریت عملکرد ، توسعه سازمان ، ایمنی ، تندرستی ، انگیزه کارکنان ، ارتباطات ، سیاستگذاری و آموزش است که البته صرفا محدود به موارد ذکر شده نیست.

تا حالا اصطلاح مذاکره کالباسی رو شنیده بودید؟

ایجاد یک فرهنگ یادگیری قوی در محل کار می تواند مزایای زیادی برای سازمان شما داشته باشد.

سرگردانی تصمیم گیری ، زیان به مراتب بیشتری را به سازمان و اعتماد کارکنان وارد می کند تا تصمیم اشتباه!

گواهینامه   PHRiیک گواهینامه معتبر بین المللی است که توسط موسسه  HRCI آمریکا ( معتبرترین مرجع صدور گواهینامه

های حرفه ای منابع انسانی درجهان ) برای متخصصانی که دارای سطح دانش و مهارت قابل قبول در حوزه منابع انسانی

هستند صادر می شود. اخذ این گواهینامه جهانی و شایستگی محور ، مهر تاییدی بر تسلط فرد در زمینه دانش فنی

و عملیاتی مرتبط منابع انسانی است. انجمن مدیریت منابع انسانی ایران برای اولین بار اقدام به برگزاری این دوره نموده

است، تا علاوه براینکه با دانش و مهارت مخاطبان را بالا می برد، انها را برای ورود به عرضه جهانی نیز آماده سازد.