رهبران استثنایی چه ویژگی هایی دارند؟

رهبران استثنایی 18 ویژگی مشترک دارند:

انگیزه بخشی : رهبران عالی منفعل نیستند . آنها به شدت انگیزه مند هستند و چشم انداز سازمان  را باوردارند. افرادی

که با این رهبران کار می کنند، انگیزه پیدا می کنند تا سخت کوشی بیشتری انجام دهند.

تاب آوری: مسئولیت داشتن ساده نیست و37 درصد مدیران گزارش می کنند که آنها استرس بالایی را تجربه می کنند. اما

رهبران خوب به صورت مستمر بر تناسب ذهنی شان کار می کنند .آنها از طریق حل خلاقانه مسائل هنگام غلبه بر موانع

احساس خشنودی میکنند.

صداقت: صداقت به معنای برخورد منصفانه با کارکنان و حفظ ارزش های سازمان است. اخلاقی رفتار کردن و پذیرش

مسئولیت در برابر اشتباهات به جای سرزنش تیم از ویژگی های رهبران استثنایی است.

تمایل به یادگیری : رهبران بزرگ در جستجوی مداوم دانش و پیشرفت شخصی  هستند.

خود آگاهی :به معنای تمایل برای یادگیری در باره خود و آنچه می توانیم بهتر انحام دهیم است. رهبران موءثر نقاط خود

را می دانند و برای بهبود ضعف ها تلاش می کنند.

اعتماد به نفس : رهبران باید تصمیمات بزرگ و دشواری را بگیرند که ریسک های بالایی دارد. بنابراین باید به میزان کافی

اعتماد به نفس داشته باشند تا بتوانند چنین تصمیماتی را قاطعانه اخذ کنند.

مثبت اندیشی :79 درصد مدیرانی که نگرش مثبت دارند از سمت کارکنان به عنوان رهبران عالی شناخته می شوند.

واقع گرایی: رهبران عالی از اعضای تیم شان انتظارات واقع بینانه داشته و مسیردستیابی افراد به اهداف را هموار 

میکنند.

خلاقیت: رهبران باید مسائل را به شیو ه های منحصر به فرد و نوآورانه حل و فصل کنند. آنها باید برای یافتن بهترین راه 

حل ، خارج از چار چوب  فکر کنند..

مهارت های ارتباطی : اگر رهبران نتوانند به شکل موثر ارتباط برقرار کنند، هیچ یک از ویژگی های ذکر شده در این لیست

معنایی نخواهد داشت.

مهارت های شنیداری : شنود موءثر عنصر مهمی در ایحاد اعتماد است . این مهارت به رهبران کمک می کند تا نیارهای

کارکنان را درک کنند و نشان دهنده میزان توجه رهبران به کارکنان است.

همدلی :رهبران عالی به نیازها و آرزو های اعضای تیم شان توجه دارند. آنها به جای سرزنش کردن کارکنان و نتیجه گیری

سریع از عملکرد نامناسب کارکنان ،به دنبال آن می گردند. 

ویژگی ها رهبران استثنایی:

مهارت های ارتباط	مهاترت های شنیداری	همدلی	تصمیم گیری	ذهنیت استراتژیک
خلق استعدادها	توانایی بخشی انگیزه به دیگران	توانایی تفویض اختیار	خبرگی حرفه ی	انگیزه و اشتیاق داشتن
	تاب آوری	صداقت	تمایل به یادگیری	خودآگاهی
	اعتماد به نفس	مثبت اندیشی	واقع گرایی	خلاقیت