گواهینامه حرفه ای منابع انسانی چیست؟

مطرح ترین مرجع صادر کننده گواهینامه های حرفه ای برای .تایید  HRCI صلاحیت در زمینه حرفه منابع انسانی در سطح

دنیاست و می تواند نقش موثری در پیشرفت افراد شاغل در این حوزه داشته باشداین گواهینامه ها برای افرادی که در

سراسر دنیا و البته خارج ار آمریکا مشغول به کار هستند طراحی شده است. این در حالی است که برای افراد داخل کشور

آمریکا و براساس قوانین این کشور ،آزمون  PHR تدوین شده است.

این موسسه چهار نوع گواهینامه صادر می کند که اخذ هر کدام را نیازمند پیش نیازهای است. با داشتن این الزامات

امکان شرکت در هر آزمون را خواهید داشت. این موءسسه چند نوع گواهینامه صادر می کند:

APHRiمخفف  ابتدایی ترین گواهینامه حرفه ای منابع انسانی در سطح بین المللی استASSOCiate professional in  Human Resources-International  که برای افرادی که دانش زیادی در این حوزه ندارند یا مدیرانی که میخواهند نسبت به حوزه منابع انسانی شناخت پیدا کنند،گزینه مناسبی است .   

professional in Human Resources  مخفف PHRiگواهینامه سطوح حرفه ای دانش و مهارت منابع Intrnational

بین المللی است و برای کارشناسان منابع انسانی گزینه مناسبی است.                                                  

انسانی در سطح بین المللی است و برای کارشناسان منابع انسانی گزینه مناسبی است مخفف عبارت  pHRiPROfessional in HUmanResources-INternational است که

اگر به حوزه رهبری استراتژیک منابع انسانی در سطح بین المللی علاقه مند هستید،گرفتن این مدرک گزینه بسیار

مناسبی برای شماست.

Glibal prifessilnal in Humanمخفف عبارت GPHRI است که مناسب افرادی است قصد دارند Resources-Internayional

مدیریت منابع انسانی در شرکت های چند ملیتی را بر عهده بگیرند.

 

 

                                                                                                      GPHRi
 

شایستگی شما را در مسئولیت های منابع انسانی چند ملیتی ،از جمله استراتژی ها و اقدامات منابع انسانی که از رشد سازمان در سطح جهانی حمایت می کنند،

تقویت می کندسر فصل های آزمون : منابع انسانی جهانی استراتژیک25%،مدیریت استعداد جهانی 20%، تحرک جهانی15%،فرهنگ نیروی کار15%،پاداش ها15%،

انطباق  و مدیریت ریسک 10%

                                                                                                              SPHRi

    برای شایستگی منابع انسانی در سطح ارشد مناسب بوده و به همین دلیل بر استراژی منابع انسانی ،توسعه خط مشی و ارائه خدمات در یک واحد بین المللی

تمرکز دارد.

سرفصل های آزمون: رهبری کسب وکار ،توسعه و مدیریت استعداد،ارائه خدمات منابع انسانی،تحلیل واندازه گیری    

                                                                                                                       PHRi

گواهینامه سطح بالاتری بوده و شایستگی های حر فه ای را تقویت نموده تا به پیشرفت شغلی شما در زمینه منابع انسانی کمک  نماید.

سرفصل های آزمون: جذب استعداد ها 19%،خدمات مشترک و اداری منابع انسانی19%،توسعه ومدیریت استعداد19%،جبران خدمات ،مزایا وتجربه کاری17%

روابط کارکنان و مدیریت ریسک16%،مدیریت اطلاعات منابع انسانی 10%

 

                                                                                                                           APHRi

پایه ای ترین گواهینامه بوده و برای افرادی مناسب است که به تازگی در حوزه منابع انسانی شروع به کار کرده اند یا در حوزه منابع انسانی فعالیت نمی کنند

اما مدیریت مجموعه ای از افراد را بر عهده دارند.

سرفصل های آزمون: مدیریت ریسک و انطباق 25%، روابط کارکنان24%،جذب استعداد ها19%،جبران خدمات و مزایا17%، توسعه ویادگیری15%