چگونه یک رزومه را بخوانیم تا بهترین متقاضی را پیدا کنیم؟

شاید این سوال که شما چگونه یه رزومه را می خوانید تا بهترین متقاضی را پیدا کنید عجیب باشد ،اما خواندن رزومه برای

غربال کردن یک مهارت است.  رزومه خوانی نکاتی دارد که توجه به آن به شما کمک می کند تا بتوانید از بین رزومه ها

رزومه ای را پیدا کنید که بهترین تناسب را با شایستگی های شغل مد نظر شما دارد.

گام اول:نامه آغازین را بررسی کنید

این نامه نه تنها مهارت ها و تجربیات فرد را نشان می دهد بلکه در خصوص خودآگاهی،اعتماد به نفس و اشتیاق افراد درباره فرصت شغلی نیز به شما اطلاعاتی میدهد.

گام دوم:به سرعت کل رزومه را مرور کنید.

اولین بار ،رزومه را به سرعت اسکن کرده و به دنبال کلمات کلیدی یا مهارت های خاص بگردید در شرح شغلی به آنها اشاره کرده اید.

دستور زبان و املای مناسب را بررسی کنید،چرا که می تواند به تعیین اینکه آیا داوطلب به جزئیات توجه دارد و نمی داند چگونه حرفه ی بودن را نشان دهد،کمک کند.

گام سوم:شایستگی ها را عمیق تر بررسی کنید.

ابتدا،مهارت ها و توانمندی ها را در نطر بگیرید و تعیین کنید که آیا آنها به شغل مورد نظر مرتبط هستند یا خیر.

لیست مهارت های فرد را با شرایط شغلی مقایسه کنید  و اگر شغل مورد نظر به شایستگی نیاز دارد که متقاضی ذکر نکرده است،آن را یادداشت کنید.

گام چهارم:تجربه های قبلی را بررسی کنید.

عناوین شغلی و وظایف اصلی را در نظر بگیرید و بررسی کنید که آیا این تجربیات با آنچه شما نیاز دارید مطابقت دارد یا خیر.

تاریخ های استخدام را به دقت بررسی کنید

هر گونه شکاف در بازه های زمانی استخدام را یادداشت کنید و اگر فرد را وارد مرحله  بعدی فرآیند جذب خود کردید،از ایشان بخواهد که در این خصوص توضیح دهد.

گام پنجم:به دنبال پیام های خاص برای فرصت شغلی خود باشید.

رزومه هایی که دارای پیام های سفارشی هستند،نشان دهنده زمان گذاشتن متقاضیان برای تحقق در مورد شرکت است.برخی متقاضیان دقیقا"رزومه مشابهی

را برای تمامی شرکت ها ارسال می کنند.

اختصاص زمان اضافی برای تحقیق در مورد سازمان حاکی از اهمیت قائل شدن متقاضی برای استخدام در سازمان مدنظر است.

گام ششم:تعیین کنید آیا متقاضی واجد شرایط مرور به مرحله ی بعدی هست یا خیر.

در این مرحله باید تصمیم بگیرید که آیا میخواهید متقاضی را به مرحله بعدی استخدام یعنی مصاحبه تلفنی یا حضوری دعوت کنید یا خیر.

بعد از انتخاب رزومه ها ،سایر رزومه ها را برای آینده بایگانی کنید.