برند تجاری با برند کارفرمایی چه تفاوت هایی دارد؟

بسیاری از سازمان ها دارای فروش محصولات و خدماتشان بر روی برند تجاری تمرکز زیادی میکنند تا بتوانند مشتریان را به

سازمان قلاب نمایند.اما همین سازمان ها به چه میزان به برند کارفرمایی توجه دارند تا سرمایه های انسانی و متقاضیان

شغلی را به سازمان قلاب نمایند؟

براین اساس مخاطبان برند تجاری کسانی هستند که محصول یا خدمات ما را خریداری میکنند اما مخاطبان برند کارفرمایی

کارکنان فعلی یا آینده ی ما هستند.هدف از برند تجاری فروش محصول و سود آوری است و در حالی که در برند کارفرمایی

تلاش میشود تا تعلق کارکنان به سازمان حفظ و بهبود یابد.

تجربه مشتریان از برند تجاری علاوه بر محصول به فرآیند خرید و خدمات پس از فروش نیز مرتبط است.

تجربه برند کارفرمایی نیز از اولین مواجه فرد با سازمان حتی در رسانه های اجتماعی تا فرهنگ سازمانی و فرآیند

مصاحبه را در بر میگیرد.رقبای ما در برند تجاری،شرکت هایی هستند که محصولی مشابه ما عرضه میکنند در حالی که در

برند کارفرمایی  تمامی سازمان هایی که میتوانند استعدادهای مورد نظر ما را شکار کنند(درون و بیرون سازمان)رقبای ما

هستند.