تاثیر طراحی و چیدمان فضای کار برعملکرد کارکنان چیست؟

کیفیت محیط کار نشان دهنده ارزشی است که کارفرما برای کارمندان قائل می شود. برخی از کارفرمایان تصور می کنند کارمندان باید بدون وقفه برای بهره وری بیشتر تلاش کنند و خودشان به عنوان کارفرما نقشی در این زمینه ندارند اما این تصور کاملا اشتباهی است.

محیط های کاری خوب با بهره وری مناسب و درآمد زایی همراه است، به همین دلیل همانقدر که کارمند باید در مورد افزایش بهره وری خود کوشا باشد، شما نیز به عنوان مدیر و کارفرما باید نقش خود را ایفا کنید. شما باید آنها را به خواب کافی، غذای مناسب و هر آنچه باعث هوشیاری و بهره وری بیشتر آنها می شود تشویق کنید، امایکی از نکات مهم ایجاد فضای کار مناسب است.

وجود ترکیبی از نور طبیعی و مصنوعی: نور خوب به کارمندان کمک می کند که هوشیار باشند . طبق تحقیقات نور طبیعی بهترین نور برای محیط کار است زیزا نورهای مصنوعی قدرت بینایی را تحت تاثیر قرار می دهند. کارمندانی که میز کارشان در نزدیکی پنجره است، همیشه روحیه خوبی دارند و آرام تر هستند. اما تنظیم نور مصنوعی محیط در بخش هایی که به نور طبیعی دسترسی ندارند حائز اهمیت است ، زیرا به خلاقیت افراد کمک می کند. پس برای دستیابی به نتایج مطلوب باید ترکیبی از نور طبیعی و مصنوعی در محیط کار وجود داشته باشد.

بکار گیری هنر : وجود یک تابلوی تایپو گرافی قطعا زیبایی محیط را افزایش و مراجعین را تحت تاثیر قرار می دهد، اما مسئله فراتر از این است و به طور کلی هنر، کارایی، بهره وری و خلاقیت کارمندان را افزایش می دهد. با توجه به نوع هنر الهام بخشی که شما و کارمندانتان ترجیح می دهید، این هنر می تواند در طراحی کمپین های خلاقانه ای که ارتباط بهتری با مشتریان برقرار کند و اهداف کسب وکار شما را دنبال کند، کمک کننده باشد.

تجهیز کامل دفتر کار: زیر ساخت های محیط کار تعیین کننده میزان کارایی کارمندان هستند. به عنوان مثال یک کامپیوتر فرسوده و کند باعث اتلاف وقت غیر قابل تصوری می شود. طبق مطالعات ضعف در فناوری، بهره وری  کارمندان را کاهش داده و کل سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد. علاوه براین 65% کارمندان معتقدند که اگر ابزار فنی مناسب در اختیار آنها قرار داده شود، انگیزه بیشتری برای کار کردن خواهند داشت.