مهارت های نرم کدامند؟

مهارت های نرم، هر ویژگی یا خصوصیتی است که می تواند به عنوان یک ویژگی یا عادی شخصیتی طبقه بندی شود وشامل مهارت های میان فردی ، مهارت های ارتباطی و...است.

مدیران معمولا به دنبال استخدام افرادی دارای مهارت های نرم هستند، زیرا حتی اگر فرد در کار خود متخصص باشد ولی نتواند کار تیمی انجام دهد یا مدیریت زمان مناسب داشته باشد ، نمی تواند فرد موفقی در محل کار باشد.

مهارت های نرم شامل ویژگی های بسیاری است که چند مورد از مهمترین آنها را در ادامه معرفی خواهیم کرد.

مهارت تصمیم گیری: همه ما در طول روز مجبور به تصمیم گیری هستیم، از انتخاب صبحانه گرفته تا تصمیمات مهم تر مانند اقدام برای یک کار جدید یا انتخاب زمان ازدواج و... گاهی حتی خود تصمیم اهمیتی ندارد اما آنچه مهم است گرفتن تصمیم و حرکت در راستای آن است.

مهارت های کارتیمی: مهارت های کار تیمی مواردی هستند که نیاز به همکاری موثر با دیگران دارند، بنابراین اساسا مهارت های میان فردی هستند .صرف نظر از نقش شما در مجموعه باید بتوانید به خوبی با دیگران تعامل و کار کنید و به این ترتیب مهارت های کارتیمی بسیار مورد توجه مدیران است.

مدیریت زمان: این حوزه را می توان به عنوان توانایی انجام کار در زمان موجود تعبیر کرد . مهارت بسیار مورد توجه کارفرمایان است البته درسازماندهی زندگی شخصییا کار تیمی نیز مفید خواهد بود.

حل مسئله : افرادی که می توانند به سرعت و به طور موثر به حل مسائل بپردازند، برای کارفرمایان بسیار ارزشمند هستند، این مهارت می تواند شامل استفاده از دانش در زمینه صنعت موردنظر در صورت بروز مسئله ای خاص یا صرف زمان برای تحقیق و مشورت با همکاران ، برای یافتن یک راه حل طولانی مدت است.