فرهنگ کاری گو گل چیست؟

فرهنگ کاری گوگل به عنوان یک فرهنگ منحصربفرد شناخته می شود که با تمام شرکت ها متفاوت است. در اولین نگاه

با مشاهده عکس فضایی شبیه به زمین بازی بزرگسالان (   Googleplex) های داخل گوگل میبینید تامحیط کاری .

موفقیت گوگل تاحدی وابسته به این فرهنگ سازمانی است.

شاید برای شما جالب باشد که بدانید شرکتی مانند گوگل ، افرادی را استخدام می کند که شغل آنها خوشحال کردن

کارمندان ودر نتیجه افزایش بهره وری است.

گوگل هر سال حدود 2.5 میلیون درخواست استخدام دریافت می کند و همه آنها را بررسی می کند. در مصاحبه با افرادسوالاتی از این دست پرسیده می شود:

چند توپ گلف در یک اتوبوس مدرسه جا می گیرد؟

هشت توپ داریم که هفت تای آنها وزن یکسان دارند و یکی از آنها از بقیه سنگین تر است. چگونه می توانید با دو بار وزن کردن آنها توپ سنگین تر را پیدا کنید؟

پاسخ این سوالات برای گوگل اهمیت ندارد، اما طرز تفکر افراد تحت فشار برای آنها حائز اهمیت است. بدترین پاسخ این است که شما هیچ جوابی نداشته باشید

و فوراً بگویید نمی دانم. این سوالات شیوه گوگل برای فیلتر کردن باهوش کردن ترین افراد است. اگر شما می خواهید یک شرکت فوق العاده داشته باشد به افراد

فوق العاده هم نیاز دارید.