با این روش ارتقا شغلی بگیرید

واقعا راه سالم و درست ارتقای شغلی چیه؟

یه سوال دیگه؟ چرا بعضی ها مدام در حال رشد و ارتقا هستن؟ همشون پارتی ونفوذ دارن؟ شاید هم یه راز کوچیک این بین هست!

فرض کنید یک آقا یا خانم کارمند در یک شرکت رتبه D رو داره، اما خودش جایگاه خودش رو بالاتر از این می دونه، مثلا  B  یا   A .

به خاطر همین هر روز با حس بد، گلایه و شکوه سر کارش میره و از هر کار که بتونه می زنه!

چون سطح خودش رو بالاتر از این جایگاه می دونه و به بیان ساده دل به کار نمیده. حرفش هم این هست که لیاقت من بیشتر از اینه ( نتیجه هم البته قابل پیش بینیه)

نه تنها رشد نمی کنه بلکه جایگاه D هم که داره، با تزلزل مواجه می شه و هر روز درگیری داره که به ما فوقش بفهمونه باید بیشتر از این قدر زحمت هاش رو بدونند!!!

قصه آشناییه نه؟ اگه حتی جایگاه شغلی ما، به نظرمون خیلی برای ما کوچکه، برای ارتقا و رشد با سرعت حداکثری، فقط یک نقشه راه وجود وجود داره:

1-اون کار رو به بهترین شکل ممکن انجام بدیم

2-مرتب و با مسئولیت عمل کنیم

3- گزارش کار بدیم

4- کار رو توی زمانی کمتر از ددلاین به پایان برسونیم

5- نتیجه کار رو به شکل حرفه ای و با استفاده از خلاقیت بیشتری ارائه بدیم

6- آپدیت بشیم و آموزش ببینیم.