فرهنگ کاری آلمانی ها به چه شکلی است واگر شما بخواهید رویای مهاجرت و کاردرآلمان داشته باشید باید فرهنگ آن را بدانید؟

شاید شما هم جزو افرادی باشید که در رویای مهاجرت و کار در کشورهای اروپایی بسر میبرند. برای کار در این کشورها باید با فرهنگ کاری متفاوت انها آشنا باشید. آلمان یکی از کشورهایی است که مقصد مهاجرت بسیاری از ایرانیان می باشد.

آلمان قدرتمندترین کشور اروپا از لحاظ اقتصادی و سومین صادرکننده بزرگ دنیا است. بخش اعظم این قدرت اقتصادی به نیروی کار این کشور وابسته است. اگر شما هم

رویای کار در این کشور را دارید، باید حتما با فرهنگ کاری آنها آشنا باشید.

 کار و کار و کار!

نیروهای کار در آلمان کاملا تحت حمایت دولت هستند 35 ساعت کار هفتگی به علاوه اجازه مرخصی سالانه و مرخصی زایمان. پس چطور نرخ بهره وری بسیار بالایی دارند؟ پاسخ ساده است، کار برای آنها کار است و در زمان حضور در محیط کار کاملا متمرکز هستند.

امکان ندارد آلمانی ها را در محیط کار مشغول صحبت کردن یا حضور در شبکه های اجتماعی ببینید، مگر اینکه کار آنها مرتبط با اینترنت و شبکه های اجتماعی باشد.

مرز مشخص بین کار و زندگی شخصی:

آلمانی ها به تمایز میان زندگی حرفه ای و زندگی شخصی معروف اند. آنها در محیط کار با شما رفتاری کاملا صمیمانه دارند اما به هیچ عنوان در مورد مهمانی آخر هفته شان اطلاع پیدا نخواهید کرد.

مردم این کشور تمایلی به دوستی با همکاران ندارند و ترجیح می دهند دوستان خود را از افرادی که در باشگاه ورزشی، سینما، پارک و ... ملاقات می کنند برگزینند.

تمایل به ارتباط صریح و روشن: آلمانی ها ترجیح می دهند درخواست شما را به صورت واضح و بدون حاشیه بشوند، و هیچ تمایلی به مقدمه چینی و....ندارند.

در ارتباط با آلمانی ها از طفره رفتن و گفتگو در مورد مسئله اصلی پس از حاشیه های فراوان پرهیز کنید و خواسته خود را به صورت صریح بیان کنید.

"من" درتیم بی معناست: گاهی کار با دیگران تبدیل به مصیبتی تمام عیار می شود، اما در آلمان اینطور نیست و کار تیمی یک دارایی مهم است.

آلمانی ها چشم انداز، مهارت و تخصص همکارانشان را ارزش می دانند و هر زمان که فرصت همکاری داشته باشند آن را مغتنم می شمارند. آنها سعی می کنند در

تصمیم گیری ها با دیگران مشورت کنند و نتیجه جامعی را به مدیر ارشد تصمیم گیرنده ارائه کند.