مدیران عامل با نام خانوادگی مطلوب حقوق بیشتری دریافت میکنند!

در یک مقاله جالب به نقل از سایت انجمن روانشناسی آمریکا، تحقیقات مدرسه بازرگانی بیز نشان می دهد که " مطلوب

بودن" نام خانوادگی یک مدیر عامل نقش مهمی در تعیین امنیت شغلی آنها دارد و می تواند کل در آمد آنها را تا %4.9

افزایش دهد. این مقاله که توسط دکتر جی جونگ، مدرس ارشد حسابداری در بیز، به همراه دانشگاه یان دانشگاه دپیل ،

شیکاگوو دانشگاه پلی تکنیک هنگ کنگ، از داده های 16 ساله در ایالات متحده تالیف شده است.

یافته های کلیدی تحقیق نشان می دهد:

تنها افزایش انحراف استاندارد در " مطلوب بودن " نام خانوادگی منجر به افزایش %4.39 در کل درآمد مدیر عامل می شود. این معادل در آمد اضافی 240.699 دلار در سال از میانگین حقوق مدیر عامل 5.482.910 دلار است. برخی از نوسانات در مطلوبیت نام خانوادگی با رویدادهای ژئوپلیتیکی مرتبط است. این امر با کاهش شدید نگرش آمریکایی ها نسبت به نام خانوادگی فرانسوی و آلمانی ( کاهش مطلوبیت %39.3 ) پس از مخالفت دو دولت مربوط با حمله به عراق توسط ایالات متحده در سال 2003 نشان داده می شود.

مدیر عاملی با نام خانوادگی مطلوب به میزان قابل توجهی کمتر به دلیل عملکرد ضعیف برکنار میشود. مطلوبیت نام خانوادگی مدیر عامل با خط مشی های سرمایه گذاری شرکتی، کیفیت افشای مدیریتی یا عملکرد حسابداری شرکت، کیفیت افشای مدیریتی یا عملکرد حسابداری شرکت آنها مرتبط نیست، و همچنین با رفتارخودخواهانه دربین مدیران عامل مرتبط نیست. دکتر یونگ گفت این تحقیق ایرادات را در شیوه های استخدام، انتخاب و پاداش برجسته  می کند.