........دانستنی های منابع انسانی:تکنیک مدیریت زمان را چگونه در سازمانهای تحت نظارت و شرکتها و ارگان های ذیربط را با چه معیارهایی ارزیابی می کنید

تکنیک GTD

یکی از شناخته شده ترین و کاربردی ترین روش های مدیریت زمان هست.

روش       GTD  بیان میکنه که : کارها رو باید برروی کاغذ بیاریم ، چون ذهن قدرت کمی برای به خاطر آوردن کارهایی که باید انجام بشه داره!

در این روش شما با روی کاغذ آوردن کارهایی که قرار انجام بدین، می تونین برنامه روزتون رو تهیه و عملی کنین.

روش        GTD شامل 5 مرحله میشه:1-جمع آوری : هرچه تو ذهن دارین رو، روی کاغذ بیارین.2-پردازش : اطلاعات رو بررسی کنین که برای انجام هر کاری به چه

مواردی نیاز هست.

3-ساماندهی : هرکدوم از وظایف و اقدام ها رو ساماندهی کنین تا اولویت ها مشخص بشن.

4-مرور : یکبار دیگه برنامه خودتون رو مرور کنین تا اقدام ها درست اولویت بندی شده باشن.

5-اقدام: کارها رو به ترتیب انجام بدین. نظرتون چیه؟  روش    GTDکاربردیه؟شما تکنیک مدیریت زمان دیگه ای می شناسین که کمک کننده باشه؟