دانستنی های منابع انسانی: 5 باید و نباید برخورد با همکار5should and should not deal with colleagues باید در سازمانها چگونه باشد؟

رفتار حرفه ای در محیط کار می تونه از ما یه کارمند خاص بسازه و سرعت پیشرفتمون رو به شدت بالا ببره!

یکی از مهم ترین ارتباطات ما در محیط کار با همکاران هم رده ماست . این پست می تونه براتون جالب باشه.

1-از ابزار ارتباطی کم چالش در مواقع مهم استفاده کنین!

برای جلوگیری از هر سوءتفاهمی در کار از ابزارهای ارتباطی استفاده کنین که صحبت ها در اون مستند و مکتوب باقی بمونه.

که اگر اتفاق خاصی و یا بی نظمی پیش اومد ، یا  کاری درست انجام نشد ، دقیقا" و بدون درگیری و بحث مشخص باشه که کی چی گفته ، کجا چی ارجاع پیدا کرده و...

2-چرا خوب نمی شنویم؟

بهتره که حین صحبت با همکارمون :با چیزی مشغول نباشیم.صحبتش رو قطع نکنیم . منتظر نباشیم حرفش تموم شه تافقط سریع جوابش رو بدیم.

بعد از حرف مهم یا ارجاع کار ، یک بار با زبان خودمون هم قضیه رو بیان کنیم تا هر دو مطمئن بشیم منظور درست منتقل شده.

3-با همکارتون رابطه بسازین اما حرفه ای عمل کنین!

براساس آمار کارمندها حداقل 30تا 60 دقیقه در روز حرف غیر کاری با هم می زننن. اما شما حتما اصول حرفه ای رورعایت کنین.

از خطوط قرمز هم عبور نکنین!

4-شرایط خاص همکارتون رو درک کنین! به شرایط روحی همکارتون توجه داشته باشین . اگر می بینین حالش خوب نیست . اضطراب داره و کاراش خوب پیش نمیره،

بد نیست که درکش کنین .