..........دانستنی های منابع انسانی:ازتست کلیفتون چی میدونیدو در چه شرایطی سازمانها از آن استفاده می کنند؟

از تست کلیفتون چی  میدونید؟

این تست با نام های تست استعدادیابی گالوپ (  gallup   ) و یا تست نقاط قوت و ضعف و تست مهارت یابی شناخته می شود.

نتیجه تست کلیفتون به تنهایی شغل مناسب کافی نیست اما میتونه به شما تا حدودی راهنمایی کنه.

آزمون کلیفتون توسط موسسه گالوپ توسعه داد ه شده است.

آزمون کلیفتون براساس روانشناسی مثبت گرا توسعه داده شده است.

آزمون کلیفتون 34 توانمندی ذاتی افراد ر ا در چهار حوزه مختلف ( تفکر استراتژیک ، ارتباط گستر ، اجرایی و تاثیر گذار ) دسته بندی کرده که تحت عنوان حوزه های  توانمندی مطرح شده است.

تست استعدادیابی کلیفتون که برخی ان را به عنوان تست استعدادیابی گالوپ می شناسند، آزمونی در زمینه سنجش توانمندی های فردی با استعدادیابی ،

کشف نقاط قوت و توانمندی های ذهنی و رفتاری یک فرد است ودر استعدادیابی کودک و نوجوان هم استفاده می شود.

تست کلیفتون اعتقاد دارد که اگر شما روی نقاط قوت خود متمرکز شوید، خیلی سریع تر به نتایج دلخواه میرسید.

نتایج تست کلیفتون برتوسعه شخصی تمرکز دارد.

تست کلیفتون گالوپ توانایی بالقوه افراد را شناسایی می کند.