.........آشنایی با اسپرینت تصمیم گیری و حل مساله فردی در یک سازمان چیست ؟

این روزها درگیر برگزاری یک دورهمی آموزشی با همکاری راچونه هستیم که از بسیاری جهات با دوره های آموزشی مرسوم

متفاوت است . این تفاوت را نه تنها در نام که در تمام ابعاد می توانید تجربه کنید . ما به دنبال خلق تجربه ای متفاوت از

آموختن هستیم واز شما دعوت میکنیم در مسیر این تجربه همراه ما باشید .

اسپرینت چیست؟

اسپرینت (  sprint  ) در لغت به معنای دوی سرعت و یکی از وازه های پر کاربرد در ادبیات مدیریت پروژه چابک است ، در مدیریت پروژه ، بخصوص پروژه های تو سعه

نرم افزارهای ، یک دوره زمانی کوتاه برای انجام مقدار مشخصی کار را اسپرینت می گویند. به عبارتی زمان  مشخصی است که افراد در تیم فرصت دارند تا جای ممکن

کارهایی مشخص را انجام یا فرایند هایی را توسعه دهند.

تصمیم گیری و حل مسئله فردی:اطلاق واژه اسپرینت به این دورهمی آموزشی به چهار دلیل بوده که از معنای آن در ادبیات مدیریت پروژه برداشت شده است:

1-بازه زمانی کوتاه دوره 2-معطوف بودن به حل مسائل واقعی و کاربردی 3-انجام امور در قالب کار گروهی و تیمی 4- فرایندی تکرار شونده است و باید به صورت مستمر

آن را برای مسائل پیاده سازی کرد.

تصمیم گیری وحل مساله سنگ بنای توسعه فردی:

بسیاری ازما در مسیر توسعه فردی دچار سوالات و سردر گمی هایی می شویم. به عنوان مثال ، باید دنبال چه چیزی در مسیر زندگی و شغلمان باشیم؟

به چه چیزهایی توجه کنیم و برای آنها اولویت قائل شویم؟ وقتی اولویتها را تعیین کردیم، چه کارهایی لازم است انجام دهیم؟ اولویت با کدام کارهاست؟ موانع

کدامند و چطور میتوان آنها را برطرف کرد؟ چگونه از منابع و قابلیت های خود و شبکه اطراف برای اجرایی کردن راهکارها استفاده کنیم؟

گام اول در مسیر توسعه فردی ، شناسایی و حل مسائلی است که با آنها مواجه میشویم.