یکصد سوال خوب برای طرح در مصاحبه های استخدامی

بهترین راه کشف هوشمندی های فرد در مصاحبه این است که فرصت دهید تا خودش را آنگونه که می خواهد آشکار سازد.

مصاحبه باید همچون آینه ای رفتار او را در کار نشان دهد.از این رو پرسش ها را باز و با امکان پاسخ های گوناگون مطرح کنید.

هنگامی که پرسشی را مطرح کردید سکوت کنید.چنانچه توضیح و اطلاعات بیشتری نیاز داشتید به مصاحبه شونده بگوئید که مایلید بیشتر از برداشت ها و نگرش او بشنوید.بگذارید بیشتر خودش را نشان دهد.

 

1-لطفا" خودتان را با تشریح نقاط قوت، علاقمندی ها، سوابق و تجارب معرفی نمائید؟

2-مدیر مورد علاقه و ایده آل شما چه کسی است و چه خصوصیات و رفتارهایی دارد؟ چرا چنین مدیری را می پسندید؟

3-بهترین و صمیمی ترین دوست خود را از طریق رفتارها و ویژگی هایی که دارد معرفی کنید؟

4-در سوابق کاری یا تحصیلی یا در زندگی اتماعی خود چه موفقیت ها و دستاوردهایی داشته اید که به آنها افتخار می کنید؟

5-سازمان (شرکت) ایده آل و مورد علاقه تان را تشریح کنید؟ از سازمانی که در آن استخدام می شوید چه انتظاراتی دارید؟

6-انجام چه نوع کارهایی را دوست دارید و از انجام آنها رضایت خاطر پیدا می کنید؟ اگر همه شغل های دنیا را به شما پیشنهاد کنند و در انتخاب هم کاملا آزاد باشید چه شغل هایی را انتخاب می کنید. چرا؟

7-چه نوع کارهایی را مایل نیستید انجام دهید و آنها را انجام نمی دهید مگر مجبور باشید؟

8-اوقات فراغت خود را چگونه می گذرانید؟

9-اگر فراغت، فرصت و امکانات لازم فراهم شود مایلید (آرزو دارید) چه کارهایی را انجام دهید که تاکنون یا اخیرآ موفق به انجام آنها نشده اید؟

10-یکی دو ایده خلاقانه جدید که اخیرآ داشته اید، طرح کرده اید و یا به اجرا در آورده اید را توضیح دهید؟ این ایده ها به چه نتایجی رسیده است؟

11-با چه کسانی از نظر (رفتار، اخلاق، سبک کار و زندگی و...) نمی توانید کنار بیایید،همکاری کنید و دوست باشید؟

12-اهداف و آرمان های بلندمدت شما در در زندگی شخصی و شغلی چیست؟ برای دستیابی به این اهداف و آرمان ها تاکنون چه کرده اید؟ و ازین پس چه خواهید کرد؟

13-چه نوع کتاب هایی می خوانید.لطفآ کمی در مورد کتابی که اخیرآ خوانده اید و بیشترین تاثیر را بر شما داشته است توضیح دهید؟

14-چرا شرکت ما شما را بایستی استخدام کند،شما چه مهارت ها و قابلیت هایی دارید که با خودتان به شرکت می آورید و این مهارت ها و قابلیت ها چه کمکی به شرکت ما خواهد کرد؟

15-بهترین و بدترین جنبه های شغل قبلی تان (فعلی تان) چیست؟

16-فکر می کنید اگر از آخرین رئیسی که داشته اید بخواهیم 3 نکته مثبت و 3 نکته منفی از رفتار، عملکرد و اخلاق کاری شما بگوید، چه خواهد گفت؟

17-اگر کاملآ آزاد و مختار بودید دوست داشتید در چه کشوری زندگی کنید؟ چرا؟

18-اگر در قرعه کشی بانک 500 میلیون تومان برنده شوید چه می کنید؟

19-آخرین انتقادی که از شما شده است چیست؟ چه کسی این انتقاد را کرده است؟ در مورد آن چه نظری دارید؟ و برای آن چه خواهید کرد؟

20-اگر دوباره متولد شوید کدام بخش از زندگیتان را تکرار نخواهید کرد؟ چرا؟

21-اگر دوباره می خواستید وارد دانشگاه شوید چه رشته تحصیلی را انتخاب می کردید؟ چرا؟

22-سخترین تصمیمی که تاکنون گرفته اید را توضیح دهید؟ این تصمیم را چگونه اتخاذ کرده اید، نتیجه این تصمیم چه شد؟ ازین تجربه چه آموخته اید؟

23-اگر چراغ جادو را به دست آورید و غول چراغ دست به سینه در مقابل شما بایستد و بگوید که سه آرزوی شما را برآورده خواهد کرد از او چه می خواهید؟

24-سه خصوصیت مثبت شخصی و رفتاری که مایل هستید دارای آن باشید و یا آنها را در خودتان تقویت و تکمیل کنید نام ببرید؟

25-اگر مطلع شوید که شرکت شما / رئیس شما / همکار شما کاری خلاف قانون یا خلاف مقررات، ضوابط و ارزش های اعلام شده انجام می دهد چه می کنید؟

26-انجام دادن چه کارهایی و بازی کردن چه نقش هایی برایتان خیلی دشوار است؟

27-اگر اجازه داشته باشید یک دوره آموزشی برای خودتان انتخاب کنید و از طریق آن دانش، مهارت یا قابلیت جدیدی کسب کنید کدام دوره را انتخاب می کنید؟

28-به خودتان چه انتقادی دارید؟ چرا چنین انتقادی به خودتان دارید؟ چه برنامه ای برای این مورد دارید؟

29-به صمیمی ترین دوستتان چه انتقادی دارید؟

30-به مدیر قبلی تان (فعلی تان) چه انتقادی دارید؟

31-معیارهای اصلی شما برای انتخاب دوست / انتخاب همکار (اگر امکان انتخاب داشته باشید) چیست؟

32-الگوی شما در زندگی شخصی / زندگی شغلی چه کسی است؟ چرا او را بعنوان الگوی خود انتخاب کرده اید؟ به نظر خودتان به این الگو چه شباهتی دارید؟ با او چه تفاوت هایی دارید؟

33-بزرگترین پشیمانی شما از چه بابت است؟

34-کدام خصوصیت شما بیشترین سهم را در موفقیت هایی که تا کنون داشته اید داشته است؟

35-کدام رفتار یا ویژگی شما بزرگترین مانع شما برای کسب موفقیت های بیشتر بوده است؟

36-اگر دو شغل با حقوق و مزایای مشابه به شما پیشنهاد شود چه عواملی را  در نظر می گیرید تا بر مبنای آن یکی از آن دو شغل را انتخاب کنید؟

37-آخرین باری که ناراحت یا عصبانی شدید از چه بابت بود؟اصولآ چه رفتاری، چه افرادی یا چه شرایطی شما را ناراحت یا عصبانی می کند؟ وقتی ناراحت یا عصبانی هستید چه می کنید؟

38-وقتی با یک مساله مواجه می شوید قبل از اتخاذ تصمیم چه می کنید؟ چگونه تصمیم می گیرید؟

39-با توجه به محدودیت زمان، اولویت بندی کار را چگونه انجام می دهید؟

40-علیرغم آنکنه هنوز اطلاعات دقیقی ندارید،اما سه پیشنهاد ارائه کنید که موفقیت بیشتری برای سازمان ما فراهم آورد و عملکرد سازمان ما را بهبود دهد؟

41-درمدرسه و دانشگاه در کنار درس خواندن چه می کردید؟

42-دوست دارید بر اساس چه معیارهایی ارزیابی شوید؟

43-چند کار نیمه تمام یا چند هدف تحقق نیافته خودتان را ذکر کنید؟

44-یک روز کاری معمولی خود را توصیف کنید.یک روز معمولی از زندگی شخصی خود را تعریف کنید؟

45-یک تجربه، تصمیم یا اقدام ناموفق اخیر خودتان را تشریح کنید؟ ازین تجربه چه آموخته اید؟ اگر دوباره در چنین موقعیتی قرار بگیرید چه خواهید کرد؟

46-شرکت قبلی خود را چرا ترک کرده اید؟ چرا می خواهید محل کار فعلی خود را ترک کنید؟ درصورتی که می خواهید همکار ما شوید در چه صورتی تصمیم به ترک شرکت ما خواهید گرفت؟

47-دیگران (دوستان، همکاران و ...) شما را چگونه ارزیابی می کنند؟ آنها چه نقاط قوت و ضعفی به شما نسبت می دهند؟ این ارزیابی با آنچه خودتان می دانید چه تفاوت و تشابهی دارد؟

48-یک مساله پیچیده که موفق به حل و فصل آن شده اید را توضیح دهید؟

49-در چه مواردی با دیگران مشورت می کنید؟ فرد یا افرادی که معمولآ با آنها مشورت می کنید چه ویژگی هایی دارند؟ آخرین بار چرا و چگونه با دیگران مشورت کردید و نتیجه چه شد؟

50-رئیس شما از طریق یک یادداشت دستور مهمی صادر کرده و انجام کاری فوری را به شما واگذار نموده و مرخصی رفته است. تا یک هفته به اون دسترسی ندارید دستور او مبهم و ناقص است. چه می کنید؟

51- با افراد متنقد و پرتوقع و نق زن چه می کنید؟ آخرین باری که با چنین فردی و موقعیتی روبرو شدید را تشریح کنید؟

52- خودتان معمولا چه توقعاتی از دیگران دارید؟ معمولا به دیگران چه انتقاداتی می کنید و معمولا چرا و چه وقت نق می زنید؟

53- اگر در این مصاحبه پذیرفته نشوید چه می کنید؟

54-آرزویتان چیست؟ به چه بخشی از آنها دست یافته اید؟ چگونه و چه بخشی از آنها را رها کرده اید؟ چه بخشی را هنوز دنبال می کنید؟

55- در کارهای دسته جمعی معمولا چه سهم و نقشی را عهده دار می شوید؟ مثالی از یک کار دسته جمعی اخیر و نقشی که در آن داشتید را بزنید؟

56- به نظر شما یک کارمند/کارشناس/مدیرخوب و موفق در سازمان ماباید چه توانایی ها و مهارتهایی داشته باشد؟خودتان از نظر این توانایی ها و مهارتها چگونه ارزیابی می میکنید؟

57- شما از بین دوتیم سرعت و دقت طرفدار کدام تیم هستید و کدام تیم را تشویق می کنید؟

58- درزمینه تحصیل و تخصص خود چند نشریه تخصصی/ چندسایت اینترنتی می شناسید؟ آخرین مقاله ای که در این زمینه مطالعه کرده اید چه بود؟ ازین مقاله چه آموخته اید؟

59-اصولا چگونه درمورد تخصص خود، خودتان را به روز نگه می دارید؟ توضیح دهید.

60-بهترین و جذاب ترین کاری که تاکنون داشته اید یا آرزوی داشتن آن را دارید توضیح دهید.

61-به چه کسانی اعتماد می کنید؟ به چه کسانی اعتماد نمی کنید؟ آیا تاکنون در زمینه اعتماد کردن به کسی دچار اشتباه و پشیمانی شده اید؟ مثال بزنید.

62-بهترین پاداش که تاکنون دریافت کرده اید چه بوده است؟ مایلید چگونه شمارا تشویق کنند و به شما پاداش بدهند.

63-اگر بنا باشد شما دیگران را تشویق کنید و به آنها پاداش بدهید چه می کنید؟

64- چه اتفاقات، شرایط یا موقعیت هایی شما را در کارکردن برانگیخته می کند و به وجد می آورد؟ آخرین بار که چنین شرایطی را تجربه کردید توصیف کنید.

65-آیا تاکنون با کسی که دوستش نداشته اید همکار بوده اید؟ توضیح دهید که تجربه همکاری با چنین فردی چگونه است؟

66-فرض کنید که می توانید برای یکساعت در موقعیتی قرار بگیرید که یک قانون را برای کشورمان به تصویب برسانید و به مورد اجرا بگذارید. آن یک قانون چه خواهد بود؟

67-با فرض عضویت در یک تیم فوتبال، ترجیح می دهید در کدام پست بازی کنید. خودتان را در کدام پست موفق تر ارزیابی می کنید؟

68- چگونه روی دیگران اثر می گذارید؟ آخرین باری که موفق شدید رای، نظر یا رفتار کسی را تغییر دهید کی و کجا بود؟ چگونه این کار را انجام دادید؟

69- خودتان تحت تاثیر  و زیر نفوذ چه کسی یا کسانی هستید؟ آنها چه توانایی ها و وجوه تمایزی دارند؟

70-چه چیزهایی/ چه کسانی/ چه شرایطی حوصله شمارا سر می برند؟ آخرین باری که چنین کسانی یا چنین شرایطی روبرو  شدید را توضیح دهید؟ در چنین وضعیتی معمولا چه می کنید؟

71-نویسنده/سیستمدار/ورزشکار/  دانشمند مورد علاقه تان چه کسی است؟ چرا به او علاقمند هستید؟

72- به نزدیکترین دوست و همکارتان چه انتقادی دارید؟

73-اگر از دیگران انتقادی داشته باشید چه می کنید؟ از یک نمونه  و  تجربه اخیر مثال بزنید. نتیجه چه شد؟

74-در فرهنگ معمول و رایج ما ایرانی چه رفتارها و نمادهای وجود دارد که خیلی نمی پسندید؟ توضیح دهید.

75-اگر بتوانید کشور/ شهر محل زندگی تان را آزادانه و بدون هیچ محدودیت و مانعی انتخاب کنید مایلید در کدام کشور/ شهر زندگی کنید؟ چرا؟

76-مهمترین و ارزشمندترین یادگیری اخیرتان را توضیح دهید.

77- اگر چند ماه بیکار و بدون در آمد باشید چه خواهید کرد؟

78- به جز استخدام شدن در شرکت ما یا شرکتی مشابه ما، فکر میکنید از چه راههایی بتوانید درآمد کسب کنید؟

79- موفق ترین فردی که از نزدیک او را می شناسید کیست؟ چرا او را موفق می دانید؟ او چگونه موفق شده است؟

80- با شرکت ما چگونه آشنا شدید؟ از شرکت ما چه می دانید؟ چرا عللاقمند شده اید که با ما / برای ما کار کنید؟

81- آیا به غیر ازین شغل در سازمان ما، برای مشاغل دیگری در سایر سازمان ها هم درخواست استخدام کرده اید؟ آن درخواست ها در چه مرحله ای است و به چه نتایجی رسیده است؟

82- به نظرتان مهمترین مهارت ها و ویژگی های لازم برای تصدی شغلی که شما برای آن درخواست استخدام کرده اید چیست؟ در این مهارت ها و ویژگی ها به خودتان چه امتیازی می دهید؟

83- رییس فعلی تان (قبلی تان) را چه وقت و چگونه در جریان تصمیم خود برای ترک شرکت قرار داده اید (خواهید داد) برخورد او چه بود (چه خواهد بود)؟

84-اگر شرکت قبلی (فعلی) چه اتفاقی بیفتد و چه تغییراتی حاصل شود تصمیم خود را برای ترک آن شرکت را منتفی می کنید؟

85- مهمترین اخبار داخلی و خارجی در روزها و هفته های اخیر کدام هاست، شما چه نظر و تحلیلی در مورد آنها دارید؟

86- چه چیزهایی در شرکت ما توجه شما را جلب کرده و از چه چیزهایی خوشتان آمده (نیامده) است؟ توضیح دهید؟

87- آخرین باری که کسی با پرحرفی های کسالت بار حوصله تان را سربرد کی بود؟ با این شرایط چه کردید؟ نتیجه چه شد؟

88-فرض کنیدکه می توانید رئیس تان را خودتان انتخاب کنید؟ 3 ویژگی و توانایی مهم کسی که انتخاب می کنید چیست؟

89- مثالی ذکر کنید از ابتکاری که برای تغییر دادن یک فرایند یا عملیات داشته اید؟

90-از شرایطی که در آن مجبور شدید کیفیت را به نفع سرعت فراموش کنید یا به آن کم اعتنایی کنید. مثالی بزنید؟

91- موقعیتی را تشریح کنید که نتوانسته اید موافقت و همکاری کسی را که موافقت و همکاری او ضروری بود جلب کنید؟

92-سخت ترین فرد یا گروهی که باید همکاری او / آنها را جلب می کردید توضیح دهید؟

93-غیرمعمول ترین و عجیب ترین تصمیمی که تاکنون اتخاذ کردید چیست؟

94- آخزین باری که کسی ایده ای عجیب و غیرمعمول را با شما طرح کرد توضیح دهید؟ شما با این موقعیت چه کردید؟

95-موقعیتی را تشریح کنید که همه تلاش خودرا برای حل مسئله و جلب رضایت کسی انجام داده اما موفق نشده اید؟

96-اگر مدیریت یا مسئولیت یک کار تیمی به عهده شما باشد مایلید چه کارهایی را شخصا انجام دهید و انجام چه کارهایی را به دیگران واگذار کنید؟

97-به چه کسانی و چرا اعتماد می کنید؟به چه کسانی و چرا اعتماد نمی کنید؟

98-موقعیتی را ذکر کنید که طی آن مجبور بودید از سیاستی که با آن موافق نبوده اید تبعیت نمایید؟

99- آخرین باری که نتوانستید "نه" بگویی و ازین بابت پشیمان شده اید را توضیح دهید.

100-موقعیتی را که از دیدگاه دیگران، صداقت و شفافیت شما مورد تایید قرار گرفت تشریح کنید؟