برخی از سوالات نمونه برای مصاحبه های از نوع ماندن:

1- وقتی هر روز سر کار می آیید بیشتر منتظر چه چیزی هستید؟

2- از چه چیزی هر روز از کار می ترسید؟

3- آخرین باری که به ترک شرکت فکر کردید کی بود؟

4- چه موقعیتی باعث شد که به ماندن یا رفتن فکر کنید؟

5- آیا سازمان ما را به دوستان جویای کار توصیه می کنید؟ چرا؟

6- چه چیزی شما را وسوسه می کند که شرکت را ترک کنید؟

7- برای بهتر کردن تجربه شما، چه کاری می توانم انجام دهم؟

8- اگر موقعیت خود را برای یک نقش جدید ترک کنید بیشتر از همه دلتنگ چه چیزی می شوید؟

9- از افتخار آمیزترین دستاوردتان در زمان حضورتان در شرکت بگویید؟

10- فکر می کنید مهم ترین مسئولیتی که در سمت فعلی تان دارید چیست؟

11- در مورد زمانی به من بگویید که از مسئولیت های معمول خود فراتر رفته اید؟

12- بهترین بخش شغل شما چیست؟

13- اگر می توانستید فورآ چه بخشی از شغل خود را حذف می کردید؟

14- از کدام یک از استعدادهای خود در نقش فعلی خود استفاده نمی کنید؟

15- چه چیزی شغل شما را رضایت بخش تر می کند؟

16- آیا احساس می کنید که اهداف و مقاصد واضحی دریافت می کنید؟

17- من به عنوان مدیر شما، کم و بیش چه کارهایی را می توانم انجام دهم؟

18- در مورد فرصت های رشد و ارتقای شغلی که در دسترس شما هستند چه فکر می کنید؟

19- تعادل کار و زندگی ما را چگونه ارزیابی می کنید؟ چگونه می توان آن را بهبود بخشید؟

20- شغل رویایی شما چگونه به نظر می رسد؟

21- آیا در شرکت احساس ارزشمندی و شناخته شدن می کنید؟

22- چگونه دوست دارید برای کاری که انجام می دهید شناخته شوید؟