حداقل و حداکثر مبلغ عیدی امسال

عیدی معمولا در پایان سال و در بهمن و اسفند ماه پرداخت میشه

اما صحبت از مبلغ دقیق عیدی همیشه زودتر از ماه ها آغاز میشه و خیلی ها به دنبال این هستند که زودتر از مبلغ

عیدی باخبر بشن تا بتونن براش برنامه ریزی کنن.

یه نکته برای افرادی که به تازگی کارشون رو تغییر دادن یا تعدیل شدن هم اضافه کنیم:

عیدی کامل به افرادی تعلق می گیره که یک سال با شرکتی همکاری داشته باشن.

اما به این معنا نیست که افراد دارای سابقه ی کاری کمتر از یک سال ،عیدی دریافت نکنن.

فرمول محاسبه عیدی افراد با سابقه ی کاری کمتر از یک سال به این شکله:

حقوق پایه  ضرب در 2 ضرب در تعداد روز کار کرد  تقسیم بر 365

                                                                           فرمول محاسبه حداقل عیدی

هر سال کارفرما ها طبق قوانین ،باید به اندازه ی دو برابر پایه حقوق پرسنل(به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق سال بیشتر نباشه)

یه کارمنداشون عیدی بدن. فرمول محاسبه عیدی به این شکله:

حداقل عیدی سال 1401=60 ضرب در حداقل دستمزد روزانه

                                                                         مبلغ حداقل عیدی امسال

اگر عدد 139325 تومان که مبلغ دستمزد روزانه در سال 1401 هست رو در 60 ضرب کنیم ،حداقل عیدی امسال به دست میاد:

60 ضرب در 139325=8359500

                                                                    مبلغ حداکثر عیدی امسال

حداکثر میزان عیدی نباید از معادل 90 روز حداقل دستمزد روزانه سال بیشتر بشه.

پس برای محاسبه حداکثر عیدی ،باید دستمزد روزانه رو ضربدر 90 روز کنیم که این عدد به دست میاد:

90 ضربدر139325=12539250