تفاوت زنان و مردان در بازار کار ایران

بر اساس آمارهای ما تو 82 درصد آگهی های استخدامی ترجیح جنسی وجود نداره.

اما چیزی که در عمل اتفاق می افته ،نشون میده :

هم در زمینه استخدام و هم در زمینه میزان حقوق ،بین آقایون و خانمها تفاوت معنا داری وجود داره.

                                                                   خانم ها بیشتر استخدام می شوند یا آقایان؟

در همه ی سطوح آقایان شانس بالاتری برای استخدام داشتند،اما در سطح مدیریتی این اختلاف بسیار پررنگ تره.

به طوری که در سطح مدیر ارشد خانم ها فقط 17%شانس استخدام داشتند:

                                                    آقا                            خانم

مدیر ارشد                                     83%                          17%

مدیر میانی                                   70%                            30%

کارشناس                                    63%                             37%

                                                                    درصد اشتغال خانم ها و آقایان در شرکت های مختلف

کم ترین میزان استخدام خانم ها هم در شرکت های دولتی گزارش شده:

                                            آقا                                     خانم

دولتی                                   73%                                 27%

خصوصی                              67%                                 33%

بین المللی                          63%                                 37%

                                                                    آقایان بیشتر حقوق میگیرند یا خانم ها؟

در همه ی سطوح سازمانی آقایان نسبت به خانم ها حقوق بیشتری دریافت کردند.

آقایان در سطح کارشناس 15% و در سطح مدیر میانی 18% و در سطح مدیر ارشد 30% بیشتر از خانم ها حقوق دریافت کردند.