----چرا میخواهید در اینجا کار کنید ،چی بگیم و چی نگیم؟

کار جوهایی که هدف و ماموریت سازمان رو درک میکنن و از اون در مصاحبه استفاده میکنن ،معمولا بیشتر از بقیه مورد توجه

کارشناسان استخدام قرار میگیرن.تمام شرکت ها به دنبال این هستن که فردی رو استخدام کنن که به دنبال اون شغل خاصه

و طرز فکرش این نیست که هر شغلی رو قبول میکنم.

اگر دوست داشتید در مورد این موضوع و همینطور سایر مطالب و نکات مصاحبه های کاری بیشتر بدونید و مطالعه کنید

سری به وبلاگ ایران تلنت بزنید

یکی از گام های کلیدی زمانی برای مصاحبه ی شغلی آماده میشید ،اینه که در مورد شرکتی که قراره در اون استخدام بشید ،تحقیق کنید .این شامل جستجو

در مورد محصولات ،خدمات شرکت و بررسی شبکه های اجتماعی شرکت برای آگاهی از آخرین خبرها و اتفاقات میشه.

وقتی از ماموریت شرکت آگاهی داشته باشید ،خیلی راحت میتونید در مصاحبه به این سوال جواب بدید.

اما یکی از کلیدهای رسیدن به یه پاسخ قانع کننده برای ((چرا میخواهید اینجا کار کنید؟))اینه که سوال رو به این صورت برگردونید.

((چرا این شرکت میخواد منو استخدام کنه؟))یعنی بیشتر به این فکر میکنید که چه چیزی برای ارائه داریدو اینکه چطور میتونید فردی تاثیر گذار باشید،

تا اینکه چرا به دست آوردن شغل براتون مفیده.

اگه به این دو سوال توجه کنید ،احتمالا میتونید در مصاحبه به سوال مورد نظر ،جواب خیلی خوبی بدید:

چطور میتونید به موفقیت شرکت کمک کنید؟

((چه دانش و تجربه ای دارم که برای کارفرما در حال حاضر میتونه مفید باشه؟))

کدوم یکی از موفقیت های شغلی گذشته رو میتونید در این شرکت تکرار کنید؟

((چه درس هایی از شغل تون یاد گرفتید که میتونه برای این شرکت ارزش ایجاد کنه؟))

چه چیزهایی نباید بگیم؟

((راستش من فقط به یه شغل نیاز دارم و این موقعیت شغلی برای من جالب بود.))

این پاسخ  علاقه و اشتیاق شما برا ی کار در اون شرکت  رو نشون میده.

((شنیدم که این شرکت حقوق و مزایای خوبی داره.))

خیلی از شرکت ها به دنبال استخدام فردی هستن که انگیزه اصلی اونها برای کار فقط پول نباشه.

((کار در این شرکت  رو سکوی پرتاب به سمت موقعیت های بهتر میدونم.))

این جواب نشون میده که قبل از اینکه حتی استخدام شوید،به دنبال راهی برای خروج به سمت موقعیت های بهتر هستید.