------------------به مصاحبه دوم دعوت نمی شویم؟------------------

همه میدونیم که جستجو برای شغل جدید ،کار چندان آسونی نیست و میتونه فرایند مضطرب کننده ی باشه اما شاید

طاقت فرساتر از جستجو برای شغل ،موندن و متوقف شدن در یک مرحله خاص از فرایند مصاحبه باشه.

اما خوشبختانه شانس بسیار بالایی وجود داره که بتونید شرایط و نتایج مصاحبه رو تغییر بدید.

برای انجام کار اول باید بدونیم که اصلا چرا به مصاحبه دوم دعوت نشدیم و بعد از اطلاع از این مشکل راهی برای

برطرف کردنش پیدا کنیم.

مهمترین دلایل عدم دعوت به مصاحبه دوم

(این دلایل در اختیار شما نیستند)

-تغییر نیاز کارفرما

ممکنه در طول فرایند استخدام ،نیاز کارفرما تغییر کرده باشه و فرصت شغلی مورد نظر بسته شده باشه.

-عدم تطابق با فرهنگ سازمانی

ممکنه شما در شغل مورد نظر کاملا حرفه ی و مسلط باشید اما از نظر فرد استخدام کننده با فرهنگ سازمانی تطابق نداشته باشید.

-فرد دیگه ی به جای شما انتخاب شده

متاسفانه گاهی اوقات فرد استخدام کننده ملزم شده تا گزینه ی دیگه ی رو انتخاب کنه و تصمیم گیری های مرتبط هم از قبل انجام شده.

مهمترین دلایل عدم دعوت به مصاحبه

(این دلایل در اختیار شما هستند)

-در مصاحبه اول با آمادگی ظاهر نشدید

احتمالا بدون تمرین به مصاحبه رفتید و جواب مناسبی به سوالات پرسیده شده در مصاحبه اول ندادید ،حتی ممکنه دیر رسیدن یا مودبانه رفتار نکردن

هم تاثیر داشته باشه.

-استعلام سوابق شما منفی بوده

بعضی از کارشناس های استخدام بعد از انجام مصاحبه ی اولیه ،با شرکت قبلی یا مدیران قبلی شما تماس می گیرن و درباره ی شما سوالاتی می پرسن

که ممکنه این مرحله خوب پیش نرفته باشه.

-بیش از حد سماجت به خرج میدید

پیگیری بعد از مصاحبه به همون نسبتی که میتونه خوب باشه وضعیت شما رو خراب کنه.خوبه که علاقتون رو به اون شغل نشان بدید،اما کارفرما

نباید احساس کننه که شما بیش از حد سمج و مزاحمش هستید.

-شبکه های اجتماعی شما بیش از حد اطلاعات میدن

اگر در شبکه های اجتماعی تون محتوایی ناشایست و نامناسب قرار بدید احتمال اینکه بر تصمیم کار فرما تاثیر منفی بذارید وجود داره.