------------------یادگیری فردی چیه و چه قواعدی داره؟-------------

خیلی وقت ها میتونیم با یادگیری فردی،مهارت هامون رو توسعه بدیم و رزومه مون رو غنی تر کنیم.

اما یادگیری فردی یه سری قواعد داره که برای رسیدن به هدف باید حتما با اونها پایبند بمونیم.

یادگیری فردی یه مکمل در مسیر آموزشه اما شاید اصلی ترین کار کردش توسعه مهارت های شغلی باشه.با مطالعه شخصی و کسب و آگاهی و بالا بردن دانش از

حرفه یا کسب و کارمون ،میشه مهارت های فردی رو توسعه داد و در صورت نیاز روزمه اضافه کرد.

-اما یادگیری فردی چه قواعدی داره؟

-اختصاص زمان و برنامه مشخص

اولین شرط برای اینکه یادگیری فردی موثر واقع بشه،نوشتن یه برنامه و اختصاص یه زمان مشخص در روز برای این کاره.تا زمانی که یه روتین روزانه منظم برای یادگیری

فردی نداشته باشید کاری از پیش نمی برید.

-ارزیابی برنامه و رصد پیشرفت آموزش

توی برنامتون حتما روزهایی رو برای ارزیابی یادگیری فردی در نظر بگیرید تا وقتی به اون زمان رسیدید،خودتون رو محک بزنید و ببینید واقعا چقدر یاد گرفتید

و آموزش چطوری داره پیش میره.

-تمرین در کنار مطالعه

هر مهارتی که بخواین کسب کنید،بدون تمرین امکان پذیر نیست.پس سعی کنید طوری برنامه ریزی کنید که در کنار مطالعه ،حتما فرصت برای تمرین هم

باشه.ضمن اینکه تمرین میتونه پروسه یادگیری فردی رو جذاب تر کنه.

-یک دوست پایه پیدا کنید!

اگر یه نفر رو پیدا کنید که هدفی مشابهی با شما داشته باشه و بتونه همراه تون باشه،احتمالا میتونید مسیر رو راحت تر طی کنید .

چون میتونید در پروسه یادگیری فردی مشکلات و چالش هایی که پیش میاد رو باهم مطرح کنید و سطح پیشرفت همدیگه رو هم رصد کنید.