------چند نکته و راهنمایی در مورد مذاکرات حقوق و دستمزد------

جلسه تعیین حقوق و دستمزد احتمالا مهم ترین جلسه سال شما باشه!چون قراره سرنوشت مالی یک سال آینده شما

رو مشخص کنه.به همین خاطر هم مهمه که با دست پر و آماده در این  جلسه حاضر بشید.

یکی از منابع مهمی که میتونه کمک تون کنه سایت ایران سلریه که اطلاعات جامع حقوق و دستمزد مشاغل مختلف رو

منتشر می کنه، نکته مهم این سایت اینه که اطلاعاتش رو بیشتر از 400هزار نفر از شاغلین وارد کردن و همه داده ها

واقعی هستن.به همین خاطر به اطلاعاتش میشه اعتنا کرد.

این سایت در واقع هم به کار فرما و هم به کارمند کمک میکنه تا با دریافت اطلاعات واقعی ، بتونن به راه برد بردی برای

مذاکره حقوق و دستمزد برسن.

-کسب اطلاع از میزان حقوق همکاران در شرکت های دیگه:

همیشه برای ورود به مذاکره حقوق و دستمزد باید دو عدد در ذهن تون داشته باشید،یکی مقدار مورد نظر شما و پایین ترین حدی که میتونید قبول کنید.

این اعداد معمولا با توجه به صنعت و موقعیت سازمان،منطقه جغرافیایی،آموزش و تجربه تعیین میشن.برای همین باید در مورد حقوق و دستمزد حرفه تون به خوبی

تحقیق کنید و درباره میزان عرف بازار کار اطلاعات دقیق به دست بیارید.

-از کارفرما درباره انتظاراتی که داره بپرسید:

از کار فرما بپرسید که در قبال حقوقی که میخواد پرداخت کنه ،از شما چه انتظاری داره؟میتونید بحث رو با بازخورد گرفتن از روند کاری تون در ماه های اخیر شروع کنید.

این سوالات به کارفرما نشان میده که شما برای موقعیت شغلی تون و کاری که انجام میدید احترام قائل هستید و همین طور در صورت نیاز ،آماده برای گرفتن مسولیت

های جدید هستید.

-استفاده از اطلاعات برای رسیدن به بهترین پیشنهاد:

بعد از بحث در مورد انتظارات کارفرما،شما درک بهتری از امکانات و محدودیت های حقوق و دستمزد جدیدتون خواهید داشت و حالا میتونید از این استدلال ها و

اطلاعات برای رسیدن به بهترین پیشنهاد استفاده کنید.

سعی کنید یه کارفرما نشون بدید که میزان دستمزد مورد نظرتون میتونه کیفیت کار شما رو بهبود بده و اثر مثبتی توی فعالیت های شرکت داشته باشه.

-در نظر گرفتن سایر مزایای قابل مذاکره:

در زمان مذاکره حقوق و دستمزد سایر مزایای قابل مذاکره از جمله برنامه کاری منعطف،امکانات و هزینه ی آموزشی و ارائه فرصت برای یادگیری و چیزهایی

که براتون مهمه رو در نظر داشته باشید.خیلی از کارفرما ها دوست دارند تا کارمندی رو استخدام کنند که مدام در حال یادگیریه و صحبت از امکانات آموزشی

نشون میده  که شما برای رشد شخصی و حرفه یی خودتون تلاش میکنید.

-زمان مناسب رو انتخاب کنید:

مواقعی وجود داره که مذاکرات حقوق و دستمزد بیشتر موفقیت آمیز هستند.خیلی ها بهترین زمان برای انجام این کار رو اولین ساعات بعداز ظهر میدونن،

چون در صبح ها و ساعات اولیه روز کارفرما غرق در کارای جلساته.روزهای منتهی به آخر هفته هم بهترین روزها برای مذاکره حقوق و دستمزد هستند.چون

کارفرما معمولا در روزهای اول هفته تمام کارهای مهمشون رو انجام میدن و دغدغه فکری اونها در روزهای منتهی به پایان هفته کمتره.

-یک با تمرین کنید!

خیلی مهمه که در جلسه مذاکره هر موضوعی رو در چه زمانی بیان کنید و چه وقتی مناسب تره که عملکرد کاری تون و مزایایی که برای کارفرما داره رو برجسته

کنید و ازش حرف بزنید.

به همین خاطر مهمه که قبل از مذاکره حداقل یک بار تمرین کنید و حرفه هایی که میخواید در جلسه بزنید رو در ذهن تون طبقه بندی کنید.