استراتژی هایی برای تقویت بعد منطقی ذهن.( به روایت کتاب قوانین سرشت انسان)؟
برخلاف اینکه انسان گرایش زیادی به بی منطقی داره ، در طول تاریخ انسان های زیادی وجود داشتن که برای بعد منطقی
خودشون اهمیت بیشتری قائل می شن. این افراد اشتراکات زیادی در خرد گرایی و توجه به منطق داشتن.رابرت گرین در کتاب
قوانین سرشت انسان استراتژی هایی رو بهمون آموزش میده تا با به کارگیری اون ها بعد خردگرای ذهنمون رو فعال کنیم.
1-خودتون رو کاملا" بشناسید: قدم اول این کار از شما آغاز میشه. بنابراین لازمه که به رفتارهاتون آگاه بشید و بعد هیجانی درونتون رو خوب بشناسید. در این را باید از
هیجانات رفتار خودتون در زمان تنش ، هیجان و استرس آگاه بشید وروی نقاط و ضعفتون اشراف داشته باشید.
2-ریشه هیجاناتتون رو موشکافی کنید: برای شناخت ریشه هیجاناتتون ، بهتره عوامل تحریک کننده اون رو شناسایی کنید و روی اونها عمیق بشید تا ببینید این
ازکجا شروع شدن. با ارزیابی اونها بعد از مدتی روی هیجاناتتون اشراف پیدا می کنید و با موضع بی طرفانه ای بهشون نگاه می کنید.
3-در هنگام واکنش نشون دادن ، اول صبور باشید : در هنگام تصمیم گیری و نوشتن پیام های سرنوش ساز ، موقع عصبانیت و ناراحتی ، قبل از تصمیم گیری یک قدم به
عقب برید و صبر کنید. هرچقدر دیرتر واکنش نشون بدید، فضای ذهنی بیشتری برای فکر کردن دارید و ذهنتون قوی تر میشه.
4- مردم رو به عنوان واقعیت بپذیرید: دیگران همیشه باب میل ما رفتار نمی کنن. پس باید افراد رو به عنوان پدیده های طبیعی در نظر گرفت. اونها وجود دارن و متنوع
هستن. پس به بنیادی ترین شکل ممکن اصل و اساس افراد رو بپذیرید تا هیجاناتتون رو روی اونا منعکس نکنید و فضای بیشتری برای فکر کردن داشته باشید.
5-تعادل بهینه بین تفکر و هیجان رو پیدا کنید: هیجانات و تفکرات ما نمی تونن به طور کامل از هم جدا باشن. اما میشه نسبت متعادلی بینشون پیدا کرد. قبل از اینکه
تصمیمی بگیرید ، درباره اون خوب فکر کنید و جوانبش رو بسنجید. البته زیاده روی توی این مساله هم باعث بسته شدن ذهن روی کنجاوی و خلاقیت میشه.
6-خرد گرایی رو دوست داشته باشید: مسیر خرد گرایی رو مسیری پر از درد و مشقت تصور نکنید . وقتی کنترل خود هیجانی تون رو برعهده بگیرین، به آرامش و
شفافیت دست پیدا می کنین و ذهنتون کمتر در گیر تعارضات و موضوعات بی ارزش میشه . در نتیجه فضای بیشتری برای خلاقیت و کنترل گری دارین.
گروه: عمومی