ویژگی اقتصادی موج سومی تافلر
در سال 1956،نخستین سالی بود که در آمریکا شمار کارمندان و کارکنان شاغل در بخش خدمات از شمار کارگران کارخانه ای فراتر رفت .این نخستین نشانه امحاء اقتصاد دودکشی موج دومی و ظهور اقتصاد جدید موج سومی بود.برای درک تحولات خارق العادهای که از آن پس رخ داده است و برای پیش بینی تحولات بمراتب شگفت انگیزتری که در پیش داریم ، لازم است ویژگیهای مهم اقتصاد نوین موج سوم را در نظر بگذرانیم
عوامل تولید
زمین ونیروی کار و مواد خام و سرمایه ((عوامل اصلی تولید )) در اقتصاد موج دومی گذشته بودند که محدود بودندو حال آنکه اکنون منبع اساسی اقتصاد موج سومی ، دانایی است که فنا ناپذیر است و از طرفی باعث کاهش تمام نهادههای تولید موج دومی شده است . بنابراین نظریه اقتصادی موج دومی که بر نهادههای محدود و تمام شدنی مبتی هستند ، با اقتصادهای موج سوم انطباق پذیر نیستند.البته غالب حسابداران و اقتصادانان با مفهوم دانایی به عنوان جانشین نهایی مشکل دارند چون کمیت بخشیدن به دانایی کار سادهای نیست.
ارزشهای ناملموس
ارزش شرکت موج دومی را می توان بر اساس داراییهای ملموسی چون ساختمان و ماشین آلات و سهام و موجودی انبار سنجید و حال آنکه ارزش بنگاههای موفق موج سومی بیشتر به ایدهها وبصیرتها و اطلاعاتی است که در مغز کارکنان آنها جای دارد ونیز متکی به نوآوری ،بانکهای اطلاعاتی، حق امتیاز اختراعات و برند آنها است.
انبوهزدایی
تولید انبوه که خصلت شاخص اقتصاد موج دومی بود، منسوخ و منسوختر میشود و چرخش به سمت تکنولوژی انعطاف پذیر هوشمند که باعث تنوع و گوناگونی و افزایش دامنه انتخاب مصرف کننده است.به جای بخش بندی بازار تمرکز بر ذرات یعنی خانوادهها و حتی افراد قرار میگیرد .
همه اینها همزمان تولید و توزیع و ارتباطات،اقتصاد را نیز دچار انقلاب میکند و آن را از حالت همگونی به سمت ناهمگونی بیاندازه سوق میدهد.
کار
ماهیت کار نیز دگرگون میشود در موج دوم کار کم تخصص و در اصل تعویضپذیر عضلانی پیش میرفت و در صورت استفعا یا اخراج به صورت با هزینه اندک ،فرد دیگری را به جای او میگذاشتن ولی در موج سوم با افزایش شدید نیاز به مهارت ،کار هرچه تعویضناپذیرتر و بیشتر فکری میشود ویافتن شخص مناسب برای جایگزینی بسیار دشوار و نیز شخص برای موارد خاص تخصص پیدا میکنند که در سازمان دیگری ممکن است برای او شغلی نباشد. نسبت کار مستقیم و غیر مستقیم متحول میشود .نیروهای مستقیم یا مولد کمتر و افراد غیر مستقیم یا غیر مولد بیشتر میشوند.
نوآوری
رقابت نیار به نوآوری مستمر دارد.به این ترتیب بنگاههای زیرک کارکنان خود را تشویق میکنند تا ابتکار عمل را به دست بگیرند و ایدههای تازه را ارائه دهند حتی در صورت لزوم مقررات را نقض کنند.
مقیاس
واحدهای کاری کوچک میشوند.شمار گسترده کارگران جای خود را به تیمهای کاری کوچک تخصصی میدهند.بنگاههای تجاری بزرگ ،کوچکتر میشوند و شمار بنگاههای تجاری کوچک چند برابر میگردند.
در نظام موج سومی،هزینههای افزایش حاصل از پیچیدگی ،بر صرفهجوییهای حاصل از مقیاس میچربد.به جای ایده قدیمی که بزرگ الزاما" بهتر است ،کوچکها در قالب بزرگ زیبا هستند مورد توجه قرار میگیرد.
سازماندهی
شرکتهای موج دومی به علت تغییرات سریع به طور گسترده تحت فشار ورقابت هستند تا نمودارهای سازماندهی خود را که هرمی و یکپارچه و دیوانسالار تغییر دهند. در صورتیکه فشار بقدری زیاد هست که تمام اشکال اداری آنها در شرف اضمحلال قرار میگیرند. راه برای سازمانهای ماتریسی،تیمهای پروژه محور ،مراکز سرمایه گزاری مشترک و کنسرسیومها باز میشود و شرکتها از مرزهای ملی فراتر میروند.
انسجام سیستمها
پیچیدگی روز افزون اقتصاد ،انسجام پیشرفته تر و مدیریت عالمانه تری را طلب میکند و اداره چنین روند پیچیدهای،مستلزم شکلهای تازه رهبری وانسجام فوق العاده بالایی است که این نیز نیازمند حجمهای اطلاعاتی هر چه عظیم تری است که در سرتاسر سازمان جریان داشته باشند.
زیرساخت
برای آنکه آن اطلاعات بسیار عظیم و کلا" همه چیز منسجم و یکپارچه باشند نیاز به بستر و زیر ساخت و گذرگاههای الکترونیکی بزرگ و سریعی است که همه چیز را به هم وصل کند.
شتاب
همه این تحولات ،آهنگ عملیات و داد ستدها را هرچه پر شتابتر میکند.صرفه جوییهای حاصل از سرعت جای صرفه جوییهای حاصل از مقیاس را میگیرد و وقت طلاست واقعا" نمود پیدا میکند .ارزش زمان که در تحویل درست به موقع(just in time) و فشار برای کاهش تصمیهای جاری(DPI)بازتاب یافته و به عامل حیاتی تبدیل میشود.مهندسی همزمان جای مهندسی کند ، زنجیرهای وگام به گام را میگیرد.
دووین پیترسون در این باره میگوید: ((پول با سرعت نور حرکت میکند.اطلاعات باید از آن هم سریعتر باشد.))
در مجموع این ده ویژگی اقتصاد موج سومی ،در کنار چیزهای دیگر،منجر به تحول عظیمی در شیوه تولید ثروت میشود.
برگرفته از کتاب بسوی تمدن جدید ، سیاست در موج سوم ، نوشته الوین تافلر و هایدی تافلر ، ترجمه جعفری
گروه: عمومی
kourosh abdollahzadeh
متشکرم از زحماتتان عالی بود
پاسخ