...........چراکارجوها در جلسه مصاحبه حاضر نمی شن ودلایل عدم حضور آنها چیست وراهکارهای ویژه برای حضور در جلسات کدامند؟

معمولا زمانی که شرکتی یک کارجو رو به مصاحبه دعوت می کنه، انتظار میره که فرد از این بابت خوشحال بشه . در واقع،

اگر کارجو خودش برای موقعیت شغلی رزومه ارسال کرده باشه به این معینه که به کار در اون مجموعه علاقمنده.

بااین حال ، در زمان استخدام برخی از کارجوها بدون هماهنگی قبلی در جلسه مصاحبه حاضر نمی شن و این موضوع برای

کارفرما به معنی اتلاف وقت و سرمایه هست.

اضطراب :

جلسات مصاحبه می تونه خیلی مضطرب کننده باشه و با نزدیک شدن زمان مصاحبه ممکنه که این اضطراب بر کارجو غلبه و احساس کنه که برای مصاحبه آمادگی

لازم را رو نداره به همین دلیل در جلسه مصاحبه حاضر نشن.

نبود اطلاعات کافی:

ممکنه شخصی که مصاحبه تلفنی رو انجام داده در دادن اطلاعات مربوط به زمان برگزاری جلسه اشتباه کرده باشه یا حتی ممکنه که به دلیل فاصله زمانی زیاد بین

اولین تماس و زمان برگزاری مصاحبه کارجو جلسه مصاحبه رو به کل فراموش کرده باشه

کارجوهای شاغل !

خیلی از افراد مشغول به کار هستن اما می خوان محل کارشون رو عوض کنن . پیدا کردن وقت آزاد و زمان مناسب برای مصاحبه های شغلی یکی از دغدغه های

این از افراده ،  از طرفی ممکنه نخوان کار فرمای فعلی شون رو در جریان تصمیم شون قرار بدن به همین دلیل برای ترک محل کار و حاضر شدن در مصاحبه چالش دارند.

دریافت پیشنهاد کاری بهتر :

ممکنه گزینه مورد نظر شما همزمان چند مصاحبه کاری رو با هم پیش ببره و از جایی دیگه پیشنهاد خوبی دریافت کرده باشه و به همین دلیل در جلسه حاضر نشده.

طولانی شدن بیش از حد پروسه استخدام :

اگر مرحله جذب نیرو بیش از حد طولانی و فرسایشی بشه، امکان اینکه کارجو در جای دیگه ای مشغول به کار شده باشه هست. چون مدت زیادی نسبت به وضعیت

استخدام بی اطلاع بوده و فرض رو بر این گذاشته که رد شده.