منابع انسانی ها به دنبال شغلی غیر از منابع انسانی! چه کسانی از شغل های دیگر تمایل به ورود به دنیای منابع انسانی

دارند؟دلیل فرسودگی شغلی متخصصان منابع انسانی چیست؟

مدیریت بحران ، استراتژی طراحی شده ای است که به سازمان در مواقع ضروری و هنگامی که رویداد منفی ای صورت

می گیرد کمک می کند. در این مواقع اعضای سازمان تلاش می کنند  تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران و مدیریت

سیستم های کنترل از این رویدادهای پیش بینی نشده جلو گیری کنند.

وقتی ناامید می شید یا وقتی به وسط راه رسیدید و خواستید کاری رو نیمه کاره رها کنید ، حضور یک دوست و یار موافق ،

می تونه به شما آرامش بده تا انتهای مسیر به  سلامت طی کنید.
 

آفبوردینگ یک کارمند واهمیت آن برای سازمان چی میتونه باشه؟

احتمالا پیش اومده که شرایط محیطی لازم برای دستیابی به هدفی مشخص مهیا باشه ولی نتونی به اون خواسته برسین!

آیا تنها عامل موثر فقط سرمایه های مادیه؟

قطعا نه، بریم ببینیم دیگه چه عواملی موثره....یک جنبه ی بسیار مهم لازم (( سرمایه های روان شناختی )) ماست

باشیدن این عبارت چه چیزایی به ذهنتون میرسه؟ تحقیقات نشون داده که سرمایه های روان شناختی شامل این 4

مولفه  اصلیه.

1-امیددر واقع وضعیت انگیزشی مثبت روان ماست. حالا چه چیزهایی می تونه در ما امید ایجاد کنه!

2-اثربخشی یا خودکارآمدی : این مولفه ارتباط مستقیمی با سطح اعتماد به نفس فرد در دستیابی به اون هدف خاص

داره.

اعتماد به نفس ازکجا به وجود میاد ؟ کسب مهارت های مختلف ، توجه مثبت به دستاوردهای قبلی و میزان جسارت فرد

در خارج شدن از محدوده امن، اعتماد به نفس مارو تشکیل میدن.

3-تاب آوری یا انعطاف پذیری : تاب آوری در روان شناسی مثبت توانایی مواجه با شرایط چالش برانگیز ، استرس ، خطرات و

شکست ها در مسیر و در صورت لزوم عقب نشینی و تجدید قوا تعریف میشه.

4-خوش بینی: خوش بینی ، داشتن یک نگرش مثبت برای موفقیت است که با عواملی : توجه به قهرمان درون، مثبت اندیشی در عین واقع گرایی و داشتن باورهای مثبت نسبت به جهان پیرامون در ما شکل می گیره.
 

مارک زاکر برگ ، مدیر عامل فیس بوک ، نام جدید متا را در کنفرانس فیس بوک کانکت 2021 اعلام کرد و وب سایت جدیدش

آن را به عنوان (( یک شرکت فناوری اجتماعی )) معرفی کرد . دراین آینده ، شما قادرید با دوستان و خانواده دور هم  جمع بشید، کارکنید ، یاد بگیرید ، بازی کنید و یا خرید کنید .تجربیات کاملا " جدیدی که واقعا" با طرز فکر ما در مورد رایانه یا تلفن امروز مطابقت ندارد.مثلا اون رو یک شهربازی مجازی تصور کنید که درونش هیچ محدودیتی در اندازه و خلاقیت وجود ندارد و

شرکت کنندگانش ، همراه هزاران کاربردیگر ، می تونن به صورت یکپارچه ازیک مکان به مکان دیگه  حرکت کنند. از ارزهای

دیجیتال متاروس در اینجا برای انجام پرداخت ها استفاده میشود .  metaverse تا حدودی رویای نسل بعدی وآینده

اینترنت هستش.

در وب سایت شما، کوکی ها همه اطلاعات مرتبط با رفتارهای کاربر، صفحاتی که ازآن بازدید می کند و خرید های او را ثبت

می کنند. بعد از اینکه کاریر ازسایت خارج شد ، بانمایش تبلیغات متناسب با اطلاعاتی که درباره او جمع آوری شده

ریتارگیتینک شروع می شود ، این کار، با نمایش تبلیغات در صحفه های مختلف برای کاربر انجام می شود.

تفاوت یک مدیر سنتی و یک مدیر کوچ در سازمان را می دانید؟

خیلی از ما برای انجام کارهای روزمره خودمون دچار مشکل میشیم و نمیتونیم به انجام همه کارهامون برسیم و همیشه

وقت کم میاریم !

داشتن برنامه ریزی صبحگاهی کمک میکنه بهترین استفاده رو از زمانمون ببریم.