چک لیست مهارت های ضروری مدیران موفق چیست؟

مدیران اثر بخش تنها با تجربه حاصل نمی شود ، بلکه نیازمند مجموعه ای از مهارت های اساسی است که هر مدیر حرفه ای

باید به آنها تسلط داشته باشد. دوره (( شایستگی های پنج گانه رهبران نوین )) پاسخی تخصصی به این نیاز است ؛ اگر به

دنبال ساختن بنیان های رهبری در سازمان خود هستید ، این دوره نقطه ی شروعی هوشمندانه است.

1-رهبری و تصمیم گیری : تعیین چشم انداز و اهداف کلان -تصمیم گیری موثر براساس داده و تحلیل -ایجاد انگیزه و هم راستایی در تیم -مدیریت تعارض ها با رویکرد سازنده.

2-ارتباط موثر : گوش دادن فعال و همدلانه -بیان شفاف در گفتار و نوشتار-مذاکره حرفه ای و نتیجه محور -ارائه و دریافت بازخورد سازنده

3-مدیریت تیم و منابع انسانی: جذب افرادشایسته و هماهنگ با تیم -طراحی مسیر رشد و ارزیابی عملکرد-ایجاد فضای کاری مثبت و پویا-واگذاری موثر بدون از دست دادن

کنترل.

4-تحلیل و حل مسئله : تحلیل داده محور عملکرد و روند ها - شناسایی علل ریشه ای مشکلات -رویکرد سیستماتیک و خلاقانه به حل مسائل -ارزیابی و کنترل ریسک ها.

5-مدیریت زمان و بهره وری : اولویت بندی براساس اهمیت و فوریت -برنامه ریزی منظم و هدفمند -استفاده موثر از ابزارها و تکنولوژی -حفظ تعادل میان کار و زندگی .

6-تسلط برفناوری و نوآوری : آشنایی با ابزارهای دیجیتال مدیریتی -درک تحولات فناورانه و دیجیتال -حمایت از نوآوری و بهبود مستمر-تسهیل خودکار سازی و

و هوشمندسازی فرایندها.