......جاب کاپ مسابقه استخدامی ، رقابت کن ، جایزه بگیر، استخدام شو چیست و چگونگی نحوه بکارگیری نیروی انسانی در این روش براساس چه معیارهایی است..

تو <<جاب کاپ>> نه خبری از سهمیه هست و نه خبری از توصیه و سفارش !اینجا با مهارت و استعداد هاتون انتخاب می شید و ضمن بردن جایزه ، از شرکت ها پیشنهاد همکاری و استخدام هم دریافت می کنید.

تو جاپ کاپ چی به دست میارید؟

مهمترین دستاورد جاب کاپ اینه که رزومه 50نفر اول هر شغل به شرکت ها جهت استخدام داده میشه.

برای نفرات برتر در هر گروه شغلی این جوایز در نظر گرفته شده:

1- نفر اول 3میلیون تومان

2-نفر دوم 2میلیون تومان

3-نفر سوم 1میلیون تومان

50نفر اول اول  درج نشان (( کارجوی برتر))

10نفر اول نشان کارجوی برتر در ایران تلنت به همراه گواهی کسب رتبه

مسابقه استخدامی:

((جاب کاپ)) یه مسابقه جذاب استخدامیه که در زمینه های شغلی و رشته های تحصیلی مختلفی برگزار می شه.

1-ارسال رزومه 2-شرکت در آزمون ها 3-مصاحبه 4-جایزه نقدی و استخدام!

چه افرادی می تونن در جاب کاپ شرکت کنن؟

1-بچه های کار لازم 2-بچه های تازه فارغ التحصیل با استعداد

3- بچه های اهل رقابت و تلاش

4-کارشناسان کار بلد

5-بچه هایی که دنبال فرصت های تازه یا تغیی می گردن

گروهای شغلی در جاب کاپ:

امور اداری و دفتر داری -برنامه نویسی   back end -برنامه نویسی    front end -تحلیل گر داده -تولید محتوا و روابط عمومیفروش-کنترل پروژه-مارکتینک-مهندسی صنایع-مهندسی مکانیک - مهندس برق و مخابرات مهندس کامپیوتر -مهندس عمران -منابع انسانی -مالی وحسابداری -هنر و گرافیک.