مشاوره رایگان
مشخصات آزمون
راهنمای آزمون
اطلاعات شخصی
گام قبلی
گام بعدی
پرسشنامه اخلاق حرفه ای

افراد شاغل در موقعیت‌های حرفه‌ای از مهارت‌ها و دانش خود برای انجام کار بهره می‌گیرند. این افراد قادر به قضاوت، اعمال مهارت‌ها و دانش و تصمیم‌گیری بر اساس دانش خود در شرایطی که عموم جامعه به دلیل نداشتن این دانش و مهارت قادر به این کار نیست هستند.

برخی از مؤلفه‌ها که توسط بعضی از سازمان‌ها حرفه‌ای برای اخلاق حرفه‌ای مطرح می‌شود:

    صداقت
    راست‌کرداری
    شفافیت
    مسئولیت‌پذیری
    رازداری
    بی‌طرفی
    احترام
    تابع قانون بودن
    وفاداری
نحوه تکمیل فرم‌های آزمون

هدف  ارزیابی اخلاق حرفه ای از ابعاد مختلف (مسئولیت پذیری، صادق بودن، عدالت و انصاف، وفاداری، برتری جویی و رقابت طلبی، احترام به دیگران، همدردی با دیگران، رعایت و احترام نسبت به ارزش ها و هنجارهای اجتماعی) طراحی گردیده است که متشکل از 16 سوال و 8 مولفه بر اساس طیف پاسخگویی خیلی زیاد تا خیلی کم می باشد.

حداقل زمان لازم برای پاسخ گویی : 1 دقیقه
حداکثر زمان مجاز برای پاسخ گویی به سؤالات : 10 دقیقه
هزینه ارسال نتیجه آزمون : 450,000 ریال
مشخصات فردی
      
پرسشنامه پرسشنامه اخلاق حرفه ای
  • تعداد کل سوالات :‌ 16
  • تعداد پاسخ داده شده : 0
  • تعداد باقیمانده : 16
  • زمان باقیمانده :
1 تا چه میزان در محیط به هنگام انجام کار صداقت دارید؟
            
2 در اتفاقاتی که برای همکاران می افتد تا چه اندازه احساس مشترک داشته و همدردی می کنید.
            
3 تا چه اندازه قدرشناس محبت های دیگران هستید.
            
4 در پستی که هم اکنون مشغول هستید تا چه اندازه در پی کسب مرتبه و جایگاه بالاتر هستید.
            
5 تا چه اندازه رعایت هنجارها و اصول اجتماعی را در انجام فعالیت ها مهم قلمداد می کنید.
            
6 تا چه اندازه در محیط کار نسبت به همکاران ایثار و گذشت دارید.
            
7 تا چه اندازه راغب به انجام وظایف کاریتان هستید.
            
8 تا چه اندازه اعتقادات و باورهای خود را در انجام کارها و فعالیت ها محترم شمرده و به مرحله عمل می رسانید.
            
9 تا چه اندازه در محیط کارتان صادقانه رفتار می کنید.
            
10 تصمیم گیری هایتان تا چه اندازه از تعصب و جزم اندیشی به دور است؟
            
11 تا چه اندازه به دیگران کمک و یاری می رسانید.
            
12 تا چه اندازه برخوردهایتان متاثر از بحث های قومیتی، ارزشی و ... است.
            
13 تا چه اندازه در محیط کارتان نقش مهم و موثری دارید.
            
14 تا چه اندازه سعی می کنید در انجام وظایف کاریتان ابتکار عمل به خرج دهید.
            
15 تا چه اندازه دوست دارید که در محیط کار و شغلی فعلی از دیگران پیشی بگیرید.
            
16 تا چه اندازه وظایف کاریتان را با احتیاط و مراقبت کامل انجام می دهید.