مشاوره رایگان
مشخصات آزمون
راهنمای آزمون
اطلاعات شخصی
گام قبلی
گام بعدی
پرسشنامه تئوری x - y (سبک مدیریت دلخواه کارکنان)

نظریهX بدبینانه و خشک و کنترل از بالادست به زیر دست را راهگشا می داند. در مقابل، نظریه Y خوش بینانه و انعطاف پذیر است و تاکید بر خود کنترلی و توجه به نیازهای انسانی دارد. طبیعی است که مدیران با توجه به نگرش و مفروضاتی که در مورد انسان دارند، به هدایت کارکنان می پردازند. لذا سبک مدیریت و رهبری آنان نیز متناسب با نگرش آنان خواهد بود.

نحوه تکمیل فرم‌های آزمون

لطفا با ارائه پاسخهای صادقانه به سوالات ذیل موقعیت و سبک مدیریتی ، مدیر خود را با X,Y مشخص کنید.

حداقل زمان لازم برای پاسخ گویی : 1 دقیقه
حداکثر زمان مجاز برای پاسخ گویی به سؤالات : 30 دقیقه
هزینه ارسال نتیجه آزمون : 450,000 ریال
مشخصات فردی
      
پرسشنامه پرسشنامه تئوری x - y (سبک مدیریت دلخواه کارکنان)
  • تعداد کل سوالات :‌ 15
  • تعداد پاسخ داده شده : 0
  • تعداد باقیمانده : 15
  • زمان باقیمانده :
1 مایلم که جلسات منظمی با ریس ام داشته باشم تا بدانم چگونه می توانم در کارم پیشرفت داشته باشم .
              
2 مایلم ریس ام آنچه را که در سازمان اتفاق می افتد با من در میان بگذارد .
              
3 دوست دارم به من فرصت هایی داده شود تا مسایل مربوط به کارم را حل کنم .
              
4 مایلم به من گفته شود که سازمان چگونه در یک چارچوب منظم فعالیت می کند .
              
5 دوست دارم که بدانم اهداف سازمان چه چیزهایی هستند .
              
6 دوست دارم که دغدغه ها ، نگرانی ها و پیشنهادهایم را با ریس یا مدیر دیگر در میان بگذارم .
              
7 مایلم با ریس و مدیرم صمیمی باشم .
              
8 مایلم که آموزش ببینم تا کارهای جدیدی را انجام دهم .
              
9 مایلم که مسئولیتم را بیشتر کنم .
              
10 دوست دارم به خاطر عملکرد خوبم و تلاشم مورد تشویق و تمجید قرار گیرم .
              
11 دوست دارم هنگام خروج از محل کارم از من نظر سنجی شود تا نظراتم را در مورد سازمان بیان کنم .
              
12 من بدون اعمال فشار از سوی ریس و یا تهدید مبنی بر از دست دادن شغلم ، به بهترین نحو و با حداکثر عملکرد کار می کنم .
              
13 مایلم تا بدون دخالت رئیسم کار کنم ، اما بتوانم در صورت نیاز از او کمک بگیرم .
              
14 می خواهم تا مهارت هایی را خارج از حوزه ی مسئولیتم فرا بگیرم .
              
15 مایلم تا ریس ام در مورد اینکه چگونه بتوانم کارم را به بهترین نحو انجام دهم ، با من مشورت کند. .