ارزیابی 7 عاملی شخصیت
پرسشنامه 7 عاملی شخصیت، یک پرسشنامه شخصیت است که در اصل به منظور انتخاب کارکنان، سنجش فردی، و تصمیمات مربوط به مشاغل طراحی شده است
این آزمون
یک ابزار ارزیابی روانشناختی است که به منظور
اندازه‌گیری ویژگی‌ها، توانایی‌ها و رفتارهای مرتبط با موفقیت‌های شغلی و
روابط بین فردی طراحی شده است. این آزمون معمولاً در حوزه‌های ارتقاء شغلی،
انتخاب کارمندان و توسعه رهبری مورد استفاده قرار می‌گیرد.
گروه : ارزیابی شخصیت و صفات انسانی