خستگی حالتی است که در اثر کار ایجاد می شود و فرد در نهایت توان و رغبت
ادامه بکار را از نظر جسمی و ذهنی نخواهد داشت که در نهایت به کاهش کارایی
منجر می شود.خستگی انواع مختلفی دارد از جمله خستگی فیزیولوژیکی که شامل از
دست دادن نیروی فرد برای کار است، خستگی جسمانی که به کاهش فعالیت ارادی
ماهیچه می گویند و خستگی ذهنی ناشی از کار ذهنی طولانی مدت می باشد. خستگی
شغلی پیامدهای زیادی دارد از جمله وقوع حوادث در اثر خطاهای انسانی در محیط
کار، صدمه به حافظه و تاثیر بر قدرت استدلال و تصمیم گیری فرد، افزایش
شیوع افسردگی، اضطراب، سلامت روانی و افزایش غیبت از کار در کارگران می
شود.